您所在企业的规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中的职位是？
招聘专员
HR主管
HR经理
HR总监
企业创始人/高管
其他HR相关岗位
您所在企业的行业是？
互联网/IT
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
零售/餐饮
房地产/建筑
文化传媒
专业服务（咨询/法律/财税）
其他行业
您会使用问卷调查网站开展哪些招聘相关工作？（可多选）
应聘者信息收集
招聘需求调研（面向内部用人部门）
候选人胜任力测评
面试后候选人体验调研
新员工入职调研
校园招聘宣讲信息收集
离职原因调研
其他
您平均每月使用招聘类问卷调查网站的次数是？
少于3次
3-5次
6-10次
11-20次
20次以上
您目前使用过哪些招聘常用的问卷调查网站？（可多选）
问卷网
问卷星
腾讯问卷
金数据
麦客表单
乐调查
问道网
Qualtrics
SurveyMonkey
其他
您最常使用的问卷调查网站是哪个？
问卷网
问卷星
腾讯问卷
金数据
麦客表单
乐调查
问道网
Qualtrics
SurveyMonkey
其他
您对目前常用的问卷调查网站的整体满意度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
选择招聘用的问卷调查网站时，您最看重哪些因素？（可多选）
免费额度足够
功能满足招聘场景需求
操作简单易上手
数据安全有保障
导出数据方便
支持自定义品牌样式
支持逻辑跳转
有测评类现成模板
价格合理
客服响应及时
您是否愿意为满足招聘需求的问卷调查网站付费？
已经在付费使用
愿意付费，根据功能定价选择
不愿意付费，只用免费版本
看需求决定，必要时会付费
您每年可接受的招聘类问卷调查工具预算大约是？
少于500元
500-1000元
1001-3000元
3001-5000元
5000元以上
您认为目前使用的问卷调查网站在招聘场景中存在哪些不足？（可多选）
免费额度太少
广告太多影响候选人体验
招聘相关模板太少
功能复杂不好上手
数据导出不方便
不支持候选人信息的脱敏处理
没有针对招聘场景的专属功能
价格太贵
稳定性差容易出问题
没有明显不足
您是否使用过问卷调查网站提供的招聘/测评类现成模板？
经常使用，节省很多时间
偶尔使用，会根据需求修改
只自己设计题目，从未用过模板
不知道有这类模板
您希望网站提供哪些类型的招聘相关问卷模板？（可多选）
候选人基本信息收集表
招聘需求调研问卷（用人部门）
面试体验满意度问卷
候选人胜任力测评问卷
校园招聘报名问卷
新员工入职适配调研
离职访谈问卷
雇主品牌调研问卷
其他
您是否需要问卷调查网站支持和企业现有招聘系统（ATS）做数据对接？
非常需要，能提升工作效率
有需求但不是必须
暂时不需要
完全不需要
您会向其他同行HR推荐您正在使用的问卷调查网站吗？
肯定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
肯定不会推荐
您对于招聘用问卷调查网站还有哪些功能需求或改进建议？