社团负责人调查问卷设计能力调研问卷

您好,本次调研旨在了解社团负责人的问卷设计能力现状,帮助提升社团调研工作的专业水平,麻烦您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前担任社团负责人的时长是
少于半年
半年-1年
1-3年
3年以上
您所在社团的类型是
学术科技类
文化艺术类
体育竞技类
公益实践类
创新创业类
思想政治类
其他类型
您所在社团的规模大约是
30人以内
31-100人
101-300人
300人以上
您过往组织过哪些类型的调研活动
社团成员满意度调研
活动参与反馈调研
社团招新需求调研
校园热点话题调研
校外合作需求调研
从未组织过调研活动
其他
您是否系统学习过问卷设计相关知识
是,接受过专业培训/课程学习
了解过一些零散知识
完全没有学习过相关内容
您认为一份合格的问卷最重要的特质是
题目简洁易懂
逻辑清晰层层递进
能收集到真实有用的数据
题量适中不占用受访者时间
选项全面无遗漏
设计问卷时,您通常如何确定问卷的题目方向
根据调研目标逐个梳理需要收集的信息
参考类似问卷直接修改使用
想到什么题目就加什么题目
让团队成员每人出几道题目汇总
您设计问卷题目的时候,是否会区分必答题和选答题
每次都会区分,只把核心问题设为必答
偶尔会区分
从来不会区分,全部设为必答
从来不会区分,全部设为选答
设计带选项的题目时,您是否会设置「其他」选项并开放填空
每个题目都会设置
只有涉及小众可能性的题目会设置
从来不会设置
没考虑过这个问题
问卷设计完成后,您是否会进行预测试
每次都会找小范围人群测试修改
偶尔会测试
从来不会测试,直接发布
请对您自己的问卷逻辑设计能力打分(1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自己的目标匹配能力打分(即设计的题目能否服务调研目标,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自己的问卷题目表述能力打分(即能否让受访者清晰理解问题,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到的最常见的问卷设计问题是
不知道该出哪些题目,容易遗漏核心信息
题目表述不清楚,受访者容易误解
逻辑混乱,不知道该怎么排序题目
选项设计不全,覆盖不了所有情况
题量控制不好,要么太少要么太多
您通常使用哪些工具设计问卷
问卷网
问卷星
金数据
腾讯文档/在线表格
Word文档
纸质问卷
其他工具
您发布问卷后,通常能回收多少份有效问卷
少于30份
31-100份
101-300份
300份以上
您认为回收的问卷数据,真实性怎么样
大部分都是真实有效的
大概一半真实一半随意填写
只有少部分是真实有效的
没关注过数据真实性
您认为提升问卷设计能力最有帮助的资源是
系统的问卷设计课程
优质问卷模板库
专业人士的一对一点评指导
常见错误案例汇总
实操练习机会
您是否有意愿学习专业的问卷设计方法提升能力
非常愿意,希望能尽快学习
有意愿,有空的时候会学
暂时没有意愿,目前的能力够用
完全没意愿
您在设计问卷过程中,还有哪些具体的困惑或问题?
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