您所在单位的性质是
党政机关
事业单位
国有企业
其他国有性质单位
非公单位
其他
您单位目前选聘调查公司的主要方式是
公开招标
竞争性谈判
单一来源采购
内部遴选
其他
您单位选聘调查公司时，是否有明确成文的选聘标准
有完善明确的成文标准
有框架性标准但不够细化
仅有不成文的约定
没有明确标准
您认为选聘调查公司时，资质门槛应包含以下哪些要求（可多选）
独立法人资格
固定经营场所
相关行业从业年限要求
具备涉密信息服务资质
无违法失信记录
通过质量管理体系认证
固定专职调查人员规模要求
其他
您认为调查公司的行业从业年限最低要求应为多少合适
1年及以上
3年及以上
5年及以上
10年及以上
不做强制要求
您认为以下哪些类似项目经验是政务调查项目必需的（可多选）
同层级政务项目调研经验
同领域政务项目调研经验
百万样本以上大型调研经验
涉密政务调研经验
第三方评估类项目经验
不需要类似经验要求
请您对「调查公司的行业口碑」在选聘中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「调查公司的项目报价」在选聘中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「调查公司的本地服务能力」在选聘中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「调查公司的团队人员专业背景」在选聘中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「调查公司的数据保密能力」在选聘中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「调查公司的过往项目成果质量」在选聘中的重要程度进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为选聘时调查公司报价权重应占总评分的多少合适
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
对于政务调查项目，您更倾向选择以下哪类调查公司
本地中小型专业调查公司
全国性大型综合调查公司
高校/科研院所下属调查机构
外资背景调查公司
不做限制，满足标准即可
您认为调查公司提交的选聘材料中必须包含以下哪些内容（可多选）
公司营业执照及资质证书
过往项目案例清单及证明材料
项目执行团队人员名单及简历
详细项目执行方案
报价明细
相关荣誉或认证证书
无违法失信承诺书
保密协议草案
您认为项目执行方案评审需要重点考察哪些内容（可多选）
抽样设计的科学性
调查实施流程的合理性
质量管控措施的完备性
数据分析方法的适用性
成果交付内容完整性
时间进度安排合理性
应急预案可行性
您认为是否需要要求调查公司针对项目配备专属专职团队
必须配备专属专职团队
核心岗位专职即可，其他岗位可灵活调配
不需要，项目团队可跨项目调配
视项目规模而定
您认为对调查公司进行现场考察是否是选聘的必要环节
所有项目都必须进行现场考察
仅大型/涉密项目需要现场考察
不需要现场考察，材料评审即可
视情况决定，不是必须环节
您认为哪些情况属于政务项目选聘调查公司的否决项（可多选）
存在违法失信记录
不满足基本资质要求
报价超出项目预算
无法满足保密要求
没有对应项目经验
核心团队人员不符合要求
项目执行方案不符合需求
您认为是否需要设置中标后履约考察环节
必须设置，中标后进场前先考察
不需要，按合同履约即可
仅大型项目需要设置
视情况而定
您认为选聘后评估调查公司需要重点考察哪些维度（可多选）
项目交付及时性
数据真实性准确性
成果报告质量
服务沟通配合度
保密制度执行情况
预算执行合规性
您认为当前政务项目选聘调查公司过程中最突出的问题是什么