您的岗位是
小学生辅导教师
生活照料老师
行政后勤人员
管理层人员
其他岗位
您在本机构的工作时长是
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前带管小学生的人数大概是
10人以内
11-20人
21-30人
31-40人
40人以上
您认为机构目前缺失的福利有哪些
员工体检
节假日福利
子女入托优惠
带薪年假
培训进修福利
餐饮补贴
交通补贴
您认为当前的工作压力如何
压力极大无法承受
压力较大超出负荷
压力适中可以接受
压力较小轻松应对
几乎没有压力
机构是否给您提供了足够的应对小学生突发状况的培训
完全没有提供
提供很少，完全不够
提供了一些，基本够用
提供较多，能满足需求
提供非常充足，完全够用
您和同事之间的工作协作氛围怎么样
非常差，矛盾很多
比较差，沟通不畅
一般，平淡交流
比较好，互助协作
非常好，氛围融洽
您遇到工作困难时，领导是否会提供足够的支持
完全不会，不管不顾
偶尔会提供支持，帮助有限
一般，会给到基本支持
大部分时候会提供帮助
每次都会提供充分支持
您对机构当前针对小学生的工作流程安排是否满意
非常不满意，流程混乱
不满意，经常出问题
一般，基本能运转
满意，流程清晰合理
非常满意，流畅高效
机构提供的教学/照料工具、物资是否能满足您的工作需求
完全不能满足
大部分不能满足
基本满足
大部分可以满足
完全满足
您认为在本机构工作有清晰的职业发展空间吗
完全没有
不太清晰
一般，有一些方向
比较清晰，有发展空间
非常清晰，发展空间充足
您向他人推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分）
您日常工作中，需要依赖机构系统/流程完成的工作包含哪些
小学生签到签退管理
作业辅导记录
安全情况登记
和家长沟通对接
物资申领
排班调班
您对当前机构工作系统/流程的便捷性是否满意
非常不满意，操作复杂卡顿
不满意，很多步骤很麻烦
一般，勉强能用
满意，操作比较流畅
非常满意，效率很高
您认为目前工作中对机构流程依赖程度过高的环节有哪些？请简单说明
如果可以调整，您是否希望降低部分工作环节对现有流程的依赖度
非常希望，目前依赖度太高了
比较希望，部分环节可以优化
无所谓，都可以接受
不太希望，现有模式挺好
完全不希望，保持现状就好
您未来1年内有继续在本机构工作的打算吗
肯定会离职
大概率会离职
不确定，看情况
大概率会留下
肯定会继续留下