您好！我们正在开展研究生薪资期望相关调研，希望了解您对于薪资就业的相关想法，请您根据实际情况填写，本次调研数据仅用于研究分析，严格保密您的个人信息。
您的研究生就读专业类别是
哲学
经济学
法学
教育学
文学
历史学
理学
工学
农学
医学
管理学
艺术学
交叉学科
您所在的院校层次是
双一流/985/211院校
普通本科院校
科研院所
您本科是否有工作经历
没有，一直全日制学习
有1年以内工作经历
有1-3年工作经历
有3年以上工作经历
您计划就业的城市类型是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线及以下城市
不限
您期望的就业行业是
IT/互联网/通信
金融/保险/投资
教育/培训
医疗/医药
政府/公共事业
制造业
文创/传媒
房地产/建筑
科研/研发
交通运输/物流
服务业
其他
您期望的就业单位性质是
党政机关
事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
创业
科研机构
其他
您期望的岗位类型是
技术研发岗
产品/运营岗
销售/市场岗
职能/行政岗
教育/科研岗
医疗/技术岗
设计/创意岗
其他
您期望的薪资结构是哪一种
高固定工资+低绩效奖金
中等固定工资+中等绩效奖金
低固定工资+高绩效奖金
更看重长期激励（股票期权等），对短期薪资结构不在意
您期望的薪资发放形式包含哪些
固定月薪
季度奖金
年度奖金
项目提成
股票/期权
住房补贴
餐饮补贴
交通补贴
其他福利补贴
您能接受的最低税前月度起薪是多少（单位：元）
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您期望的年度整体税前薪资总收入（含奖金补贴）是
10万元及以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您认为薪资水平中多少占比用于房租/房贷是合理的
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您对薪资的重视程度相比其他工作因素有多高？（0分表示完全不重视，10分表示最重视）
您在找工作时，除了薪资外还最看重哪些因素
发展晋升空间
工作稳定性
行业前景
工作强度与休息时间
企业文化
同事/团队氛围
地理位置
社保公积金缴纳标准
其他福利
个人兴趣匹配
您的薪资期望主要受到哪个因素影响最大
身边同学/朋友的薪资水平
意向行业的市场行情
自己的生活成本需求
个人能力与学历背景匹配
家庭期待
无特别的影响因素
您是否会因为落户机会、编制身份降低薪资期望
会，愿意降低较多
会，只能接受小幅降低
不会，薪资是首要考虑
看具体情况
您是否会因为更大的发展晋升空间降低当前薪资期望
会，愿意降低较多
会，只能接受小幅降低
不会，当前薪资更重要
看具体情况
如果工作地点在老家三四线城市，您的薪资期望会比一线城市降低多少
降低50%以上
降低30%-50%
降低10%-30%
降低不到10%
几乎不会降低
您预期工作后，多长时间能达到自己期望的薪资水平
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
没特别预期
您是否接受底薪+提成的薪资模式
非常接受，多劳多得符合预期
可以接受，只要整体能达到期望
不太接受，希望薪资稳定
完全不接受
您认为哪些福利可以一定程度上弥补较低的基础薪资
足额缴纳五险一金（按实际薪资缴纳）
补充商业保险
带薪年假
住房补贴/住房安置
解决落户
员工食堂/通勤福利
培训学习机会
节日福利/年终奖