留学生薪资期望与就业招聘调研问卷

您好,本次调研旨在了解留学生群体的薪资期望与就业招聘相关情况,调研结果仅用于学术研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您目前的身份是
即将毕业的在读留学生
已毕业未就业留学生
已毕业已就业留学生
毕业回国求职的留学生
您的留学阶段是
本科
硕士
博士
博士后
您留学的国家/地区是
美国
英国
澳大利亚
加拿大
欧洲大陆国家
日本
韩国
新加坡
中国香港
其他国家/地区
您留学所学专业属于哪个大类
理工类
文史哲类
经济金融类
管理类
医学类
艺术设计类
法学类
教育类
其他
您计划求职的地域是
国内一线城市(北上广深)
国内新一线城市
国内二线及以下城市
留学所在国家/地区
其他国家/地区
您期望的就业行业是
互联网/IT
金融/投资
制造业
教育科研
医疗健康
文化传媒
咨询服务
房地产/建筑
新能源/环保
政府/事业单位
其他
您期望的就业单位类型是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
高校/科研机构
自主创业
其他
您毕业后多久内计划落实工作
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
不着急,慢慢找
如果选择回国就业,您回国求职最主要的原因是
国内发展前景更好
薪资预期更高
生活习惯更适应
离家近方便照顾家人
国外留任难度大
其他
您了解国内招聘信息的主要渠道是
国内招聘网站(智联、前程无忧等)
企业官方招聘渠道
留学生专属招聘平台
学校就业中心推荐
亲友内推
社交媒体(LinkedIn、小红书等)
其他
您在留学期间有没有相关的实习经历
有,留学当地的实习
有,远程国内的实习
有,既有当地也有国内实习
没有任何实习经历
您认为留学经历对您求职的优势主要是
语言能力更强
视野更开阔
专业能力更突出
跨文化沟通能力更强
没有明显优势
其他
您对税前年薪的整体期望是(按人民币计算)
10万以下
10万-15万
15万-20万
20万-30万
30万-50万
50万-100万
100万以上
您要求的应届生月薪最低底线是(税前,人民币)
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元-30000元
30000元以上
和国内同等学历毕业生相比,您期望的薪资水平是
和国内毕业生差不多就行
比国内毕业生高10%以内
比国内毕业生高10%-30%
比国内毕业生高30%以上
您确定薪资期望主要参考了哪些因素
国内毕业生平均薪资水平
留学所在地区的薪资水平
目标行业的平均薪资
个人留学成本
家庭对收入的期望
身边留学生同学的期望
自己的生活开支需求
其他
您的留学总投入大概是多少(按人民币计算)
30万以下
30万-50万
50万-100万
100万-200万
200万以上
您期望多长时间可以通过工作收回留学成本
3年以内
3-5年
5-10年
10年以上
不考虑收回成本
您在求职过程中,相比薪资更看重哪些因素
职业发展空间
工作稳定性
行业发展前景
工作生活平衡度
单位名气
社保福利补充(公积金、补充医疗等)
城市落户政策支持
其他
您在求职中有没有遇到过企业对留学生的薪资歧视问题
经常遇到
偶尔遇到
从来没有遇到
还没有求职经历不清楚
如果企业提供的薪资低于您的期望,您最可能的选择是
直接拒绝,继续找下一份
先接受,边做边找更好的机会
尝试和HR谈判涨薪,谈不拢再拒绝
接受,降低自己的期望
您认为留学生在就业招聘中存在哪些劣势
不熟悉国内求职市场规则
毕业时间和国内校招时间不匹配
求职成本比国内学生高
企业对国外院校学历认可度不高
专业知识和国内需求不匹配
没有明显劣势
其他
您对企业面向留学生的招聘政策有什么具体建议
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