您当前的留学阶段是
本科在读
研究生在读
博士在读
刚毕业（1年以内）
毕业1-3年
毕业3年以上
您目前的求职状态是
尚未开始准备求职
正在准备中，还未投递简历
已经投递简历，正在等待结果
已经拿到offer，尚未决定
已经确定工作
暂不打算求职
您留学所在的国家/地区是
美国
英国
澳大利亚
加拿大
欧洲大陆国家
日本
韩国
新加坡
中国香港
其他地区
您优先考虑的求职地点是
回国发展，一线/新一线城市
回国发展，二线城市
回国发展，家乡城市
留在留学国家/地区
第三国家/地区
您求职时最优先关注的因素有哪些（最多选3项）
薪资福利水平
企业口碑与雇主品牌
行业发展前景
岗位匹配度
工作强度与作息
晋升空间与发展路径
工作稳定性
落户政策支持
企业规模
远程/灵活办公可能性
您更倾向选择哪种类型的企业
互联网/科技大厂
国有企业
外资企业
民营企业（中型）
创业公司
事业单位/公务员
高校/科研机构
其他
您倾向的岗位性质是
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类（人力/财务/法务等）
设计创意类
咨询投行类
教育医疗类
其他
您可以接受的最低税前年薪（回国求职按人民币计算）是
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您获取雇主口碑信息最主要的渠道是
师兄师姐/校友推荐
社交媒体（小红书/微博/知乎等）
求职平台（脉脉/LinkedIn/BOSS直聘等）
企业官方宣传
校园宣讲会/招聘会
家人朋友介绍
行业论坛
您对留学生回国求职整体环境的满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他留美学生推荐目标求职企业的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）
您认为企业的海外校园招聘覆盖度对您选择企业的影响大吗
完全没有影响
影响较小
一般影响
影响较大
影响非常大
您在求职中认为留学生身份的优势有哪些
语言能力更强
跨文化沟通能力更好
国际视野更开阔
有更前沿的专业知识
比国内学生有更多实习资源
没有明显优势
其他
您在求职中认为留学生身份的劣势有哪些
对国内招聘流程不熟悉
信息不对称，错过招聘时间
招聘企业对海外学历认可度不足
相比国内学生没有实践经验积累
求职成本更高
没有明显劣势
其他
您是否会因为企业负面口碑放弃该企业的offer
一定会
大概率会
看负面信息的具体类型决定
大概率不会
一定不会
您能接受的最长加班频率是
几乎不加班
偶尔（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎天天加班
完全可以接受加班
您是否看重企业针对留学生的安家补贴、租房补贴这类福利
您是否会优先选择有较多留学生在职的企业
一定会优先选择
会优先考虑
无所谓，不影响选择
不会优先考虑
一定不会优先选择