您目前的留学阶段是
本科在读
硕士在读
博士在读
已经毕业并取得学位
已经毕业但未取得学位
您留学的国家/地区是
美国
英国
澳大利亚
加拿大
欧洲大陆国家
日本
韩国
新加坡/中国香港
其他地区
您毕业之后的首选就业地区是
中国大陆
留学所在国家/地区
其他海外国家/地区
中国香港/中国澳门
暂未确定
您选择就业地区时主要考虑的因素是
家庭因素
薪资收入水平
职业发展空间
生活环境与居住成本
移民政策
就业机会数量
文化适应难度
身份政策便利度
其他
您的专业方向属于
工科与工程类
理科与基础科学类
商科与经济金融类
文科与人文社科类
医学与健康类
艺术设计与传媒类
其他专业
您是否有国内实习经历
有，3个月及以上
有，不足3个月
没有国内实习经历
仅有海外实习经历
您求职时更倾向选择的企业类型是
国有企业
民营企业
外资/跨国企业
政府机关/事业单位
创业公司
高校/科研机构
NGO/非营利组织
暂未确定
找工作时，您最看重企业的哪些方面
薪资与福利水平
企业品牌知名度
职业发展与晋升空间
工作地点
工作强度与双休/加班情况
企业文化氛围
落户政策支持
对留学生的招聘优惠政策
行业发展前景
您期望的税前年薪范围（按人民币计算）是
10万及以下
10-15万
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
您获取招聘信息的主要渠道是
国内招聘网站（智联、前程无忧、BOSS直聘等）
留学生专属招聘平台
学校就业指导中心
企业官方招聘公众号/网站
校招宣讲会（线上/线下）
熟人内推
社交媒体（小红书、LinkedIn等）
其他
您是否参加过针对留学生的专属校园招聘
参加过，并且已经拿到offer
参加过，但还未拿到offer
听说过但没有参加过
完全没听说过留学生专属招聘
相较于国内应届生，您认为留学生求职的核心优势是
语言能力更强
跨文化沟通能力
国际化视野
海外院校背景优势
实践经历更丰富
没有明显优势
其他
相较于国内应届生，您认为留学生求职遇到的主要困难有
毕业时间和国内校招时间不匹配
对国内就业市场不了解
不熟悉国内求职招聘流程
学历认证流程繁琐
地理位置限制无法参加线下笔试面试
国内企业对海外学历认可度不足
实习经历不符合国内企业要求
其他
您更倾向哪种招聘考核形式
线上面试/笔试
线下面试/笔试
线上线下结合
无所谓，都可以接受
您对目前留学生招聘政策的整体满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为企业不提供针对留学生的线上面试而放弃投递
一定会放弃
很大概率会放弃
不一定，看企业情况
不会放弃
您能接受的从申请到拿到offer的最长等待周期是
2周以内
1个月以内
1-2个月
2-3个月
3个月以上都可以接受
您希望招聘方为留学生提供哪些专属支持
弹性招聘时间，适配海外毕业季
远程线上面试/笔试安排
专门的留学生招聘通道
落户相关政策咨询与协助
求职技能辅导
提前发放offer等待入职的政策
其他
如果回国就业，您是否会选择进入与自己专业不对口的行业
一定会，更看重行业前景
大概率会，如果薪资待遇合适
不确定，看机会
大概率不会，更希望专业对口
一定不会，只找对口工作
您求职的时候，对行业的选择更偏向
金融投资/银行证券
互联网/信息技术
医疗健康/生物医药
教育/培训
文化传媒
制造业/工业
咨询/专业服务
新能源/环保
房地产/建筑
其他