尊敬的老师，您好！为了更好地优化教师福利体系，提升教师工作体验，我们开展本次调查。问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您目前的任教阶段是
学前教育
小学
初中
高中
职业院校
高等院校
其他
您的教龄是
3年及以下
4-10年
11-20年
21-30年
30年以上
您目前的职称是
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
其他
您的就业性质是
编制内教师
合同制教师
劳务派遣教师
代课教师
临聘教师
其他
您对学校提供的住房福利（住房补贴、周转房等）满意程度是
您对子女入学相关福利的满意程度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
不涉及该福利
您认为目前学校福利最需要改进的方面是
基本工资水平
绩效奖金
五险一金缴纳
带薪假期落实
住房福利
体检福利
节假日福利
培训发展福利
餐饮福利
交通补贴
其他
您向他人推荐来您所在学校任教的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
相较于同地区其他学校，您认为我校整体福利水平处于
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平持平
略高于平均水平
远高于平均水平
您认为当前福利制度对吸引优秀人才的帮助是
完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
您认为当前福利制度对留住现有教师的作用是
完全没有作用
作用很小
有一定作用
作用较大
作用非常大
您最看重的教师福利是以下哪几项
稳定的收入增长
足额的社保公积金
住房保障
带薪休假
医疗体检福利
子女教育支持
职业发展机会
弹性工作制度
节日福利
其他
您是否清楚学校当前的所有教师福利政策
完全不清楚
不太清楚
部分清楚
比较清楚
非常清楚