尊敬的老师，您好！为深入了解当前教师群体的职业发展需求与福利满意度，帮助优化教育行业教师保障与发展支持体系，我们开展本次问卷调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与参与！
您目前的任教阶段是
学前教育
小学
初中
高中（含普高、职高）
高等院校
校外培训机构
您的教龄是
不满3年
3-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您的职称是
未评级
三级教师
二级教师
一级教师
高级教师
正高级教师
您目前的月均总收入（含工资、绩效、补贴等）处于哪个区间
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您向他人推荐当前教师岗位的可能性有多大？（0分代表非常不推荐，10分代表非常推荐）
您对目前工资收入水平的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前五险一金缴纳情况的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前带薪寒暑假制度落实情况的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前学校提供的体检福利的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前节日福利、年终福利的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前住房补贴/周转宿舍福利的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前已经参与过哪些职业发展相关的培训
新教师入职培训
学科教学技能培训
班主任管理能力培训
教育信息技术培训
职称晋升专项培训
科研能力提升培训
心理健康培训
未曾参与过相关培训
您认为当前学校提供的职业培训频率是否合适
频率过低，无法满足需求
频率合适，基本满足需求
频率过高，占用过多个人时间
您当前最迫切的职业发展需求是哪些方面
教学技能提升
职称晋升指导
科研能力提升
学历提升支持
管理能力培养
心理健康疏导
跨区域交流学习机会
您认为当前职业发展通道是否顺畅
非常不顺畅，上升空间极小
不太顺畅，需要靠额外资源支持
一般，存在一定竞争壁垒
比较顺畅，努力就能获得晋升机会
非常顺畅，发展空间充足
您学校是否会为教师提供明确的职业发展规划指导
会，有完善的个性化指导体系
会，但只有统一的粗略指导
不会，完全需要自行规划
您对当前工作压力强度的接受程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前工作压力主要来自哪些方面
教学任务繁重
学生管理压力
升学考核压力
职称晋升压力
科研论文要求
非教学行政任务占用时间过多
薪资福利压力
人际关系压力
学校是否提供了足够的教师心理健康支持服务
提供了完善的心理咨询疏导服务
仅提供少量基础讲座类活动
几乎没有提供相关支持
您对目前学校工作氛围和人际关系的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前还需要新增或优化哪些教师福利
增加薪资收入
落实加班补贴
减少非教学任务
增加培训学习机会
优化职称评审机制
增加子女教育配套福利
改善办公条件
提供更多弹性休假空间
提高养老保障水平