职场新人内容偏好满意度调查

欢迎参与本次职场新人内容偏好满意度调查,您的反馈将帮助我们优化面向职场新人的内容服务,问卷填写仅需5-8分钟,感谢您的支持!
您的性别
男
女
不愿透露
您进入职场的时长
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年以上
您目前的职场身份是
应届生职场新人
转行后新岗位新人
跨领域新入职人员
其他
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育/培训
医疗健康
制造业
服务业
文化传媒
政府/事业单位
其他行业
您日常获取职场相关内容的频率是
每天都看
每周3-5次
每周1-2次
偶尔(每月几次)
几乎从不主动获取
您通常会通过哪些渠道获取职场相关内容
抖音/快手等短视频平台
微信公众号/视频号
小红书/B站等内容社区
知乎/豆瓣等问答社区
职场学习类APP
书籍/纸质刊物
前辈/同事分享
其他
您最感兴趣的职场内容类型有哪些
职场沟通技巧
办公软件技能教学
行业知识科普
职业规划指导
简历/面试经验分享
职场人际关系处理
新人避坑指南
薪资谈判技巧
加班/摸鱼生存指南
职场心理调节内容
其他
您对目前网上能找到的职场新人内容整体满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您偏好什么形式的职场内容
图文干货
短视频
长视频课程
直播分享
音频播客
电子书/文档资料
线下沙龙/分享
您能接受的单篇/单个职场内容时长是
1分钟以内
1-5分钟
5-15分钟
15-30分钟
30分钟以上
您更偏好什么风格的职场内容
干货严肃风,只讲知识点
轻松幽默风,用段子讲知识
共情陪伴风,主打情感共鸣
专家权威风,专业内容输出
故事案例风,通过故事讲经验
您向其他职场新人推荐您常用的职场内容平台的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您觉得目前职场新人内容普遍存在什么问题
内容太笼统,没有针对性
干货太少,都是心灵鸡汤
内容过时,不符合现在的职场情况
说教感太强,引起不适
碎片化严重,不成体系
收费太贵,性价比低
广告太多,影响阅读体验
没有发现明显问题
其他
您是否愿意为优质的职场新人内容付费
非常愿意
愿意尝试优质内容
只愿意看免费内容
绝对不愿意付费
如果愿意付费,您能接受的单次内容价格范围是
9.9元以内
10-49元
50-99元
100-299元
300元以上
您选择付费内容更看重哪些方面
内容创作者的名气/资质
内容的实用性
内容体系完整性
价格高低
其他用户评价
是否配套答疑/社群服务
其他
您获取职场内容最主要的目的是什么
解决当前工作中遇到的问题
为后续职业发展做准备
缓解新人焦虑情绪
打发业余时间
跟风看看,没有明确目的
您认为当前职场内容对您的工作帮助程度打多少分?(1分完全没帮助,5分帮助非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在找职场内容时,能不能快速找到符合您需求的内容
每次都能很快找到
大部分时候能找到
偶尔能找到
几乎找不到符合需求的
您目前最想获取,但很难找到满意内容的职场主题是什么?
    ____________
您希望内容新增哪些维度的内容
不同岗位的真实工作日常
大厂/中小企业职场环境对比
新人权益保护相关内容
副业/斜杠相关内容
职场穿搭/礼仪相关内容
其他

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