职场新人满意度与企业服务质量调查问卷

亲爱的职场新人,您好!为了了解您入职后的体验感受,帮助企业优化新人服务与支持体系,我们开展本次调查。问卷仅需5-8分钟,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
男
女
不愿透露
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您目前入职本公司的时长
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您所在的岗位类型
技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能行政类
客服服务类
生产制造类
其他
您整体对本公司新人服务支持的推荐意愿有多大?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对入职前招聘环节的服务质量打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对入职手续办理流程的便捷性打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司提供的入职大礼包/办公物资准备的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司新人入职培训内容的实用性打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对导师/带教人员的专业度和责任心打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对部门同事的融入氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司提供的住宿/通勤福利服务满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司餐饮/下午茶等后勤服务满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对HR部门对接新人问题的响应速度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位工作内容安排的合理性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司新人薪酬福利体系的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司提供的新人成长发展路径清晰度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司新人服务哪几个方面做的比较好?
招聘环节信息透明
入职流程简便快捷
办公物资准备齐全
新人培训内容实用
带教导师耐心负责
团队氛围友好融洽
后勤福利贴心周到
问题响应及时高效
您认为公司新人服务目前最需要改进的方面有哪些?
招聘信息与实际不符
入职流程繁琐低效
办公物资准备不及时
新人培训内容不实用
带教导师责任心不足
团队融入难度大
后勤福利不完善
问题响应不及时
成长路径不清晰
您是否遇到过入职后无人对接、无人安排工作的情况?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
您遇到问题时,是否能快速找到对应的负责人解决?
每次都可以
大部分时候可以
偶尔可以
几乎找不到
您目前对在本公司的长期发展是否有信心?
非常有信心
比较有信心
不确定
不太有信心
完全没有信心
您对优化公司新人服务体系还有哪些具体的建议?
    ____________

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建