职场新人使用障碍舆情监测调研问卷

您好!我们正在开展职场新人工作适应相关的舆情调研,旨在了解新人进入职场后遇到的使用类障碍情况,为优化职场新人支持体系提供参考。本次调研为匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入当前职场的时长
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年及以上
您所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
政府/公共事业
其他
您目前的岗位性质
技术研发类
运营市场类
职能行政类
销售客服类
生产制造类
其他
请您对自己整体的职场适应程度打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您是否经常遇到各类工具/系统使用方面的障碍
完全没有
偶尔遇到
经常遇到
总是遇到
您遇到使用障碍最多的场景是以下哪些
办公软件操作(Word/Excel/PPT等)
企业内部业务系统使用
专业工作工具/软件操作
沟通协作工具使用
办公硬件设备操作
外部平台/系统对接使用
其他
遇到使用障碍时,您第一时间的解决方式是
自己搜索教程摸索
询问身边同事/直属领导
询问公司IT/支持部门
搁置问题等待其他人处理
直接反馈给上级等待解决
您认为当前公司提供的使用类指导是否足够
完全不够,几乎没有任何指导
有少量指导,但不够清晰全面
有基本指导,大部分问题能解决
指导非常充分,遇到问题很容易解决
您觉得公司现有的使用指导存在哪些问题
没有统一的指导文档,找不到资料
指导内容过时,和当前系统不匹配
语言太专业,新人看不懂
只有文字说明,没有操作演示
指导分散,需要到处找
没有明显问题
遇到使用障碍没能及时解决时,是否会影响您的工作进度
完全不影响
轻微影响,延迟一点就能解决
影响较大,会拖慢整体工作进度
严重影响,会导致工作无法完成
使用障碍长期得不到解决,是否会影响您的工作情绪
完全不影响
轻微影响,很快就能调整
影响较大,会产生焦虑烦躁情绪
严重影响,会质疑自己的工作能力
您是否因为使用障碍问题,产生过对当前岗位/工作的抵触情绪
从来没有
偶尔有过,但很快消失
经常产生抵触情绪
已经因为这个原因考虑换岗/离职
您身边有没有其他职场新人也存在类似的使用障碍问题
几乎没有,只有我遇到
少数人遇到
大部分新人都遇到过
所有新人都普遍存在这个问题
您认为使用障碍问题对您职场发展的影响程度打分(1分无影响,5分影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司通过哪些方式帮助新人解决使用障碍问题
入职初期集中开展工具操作培训
整理图文+视频版操作手册供随时查看
安排专人带教一对一带练
建立专门的咨询通道快速答疑
定期收集问题更新优化指导内容
其他
请您描述一次印象最深刻的使用障碍经历,以及当时的处理结果
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针对职场新人使用障碍问题,您还有其他的建议或想法吗
    ____________

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