您的年龄阶段
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您清楚了解自身岗位的核心工作职能吗
完全不清楚
不太清楚
一般清楚
比较清楚
非常清楚
您对当前岗位分配的工作职能匹配个人求职期望的满意度，请打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为岗位设置的工作强度符合您的预期吗
远低于预期，工作太轻松
低于预期，比较轻松
符合预期，刚刚好
高于预期，有点过载
远高于预期，无法承受
您期望岗位能增加以下哪些核心工作职能（可多选）
更核心的业务参与机会
更多跨部门协作项目
更多技能实践类工作
更具挑战性的工作任务
更独立负责的项目模块
更丰富的事务性锻炼机会
您清楚公司当前的绩效评估标准吗
完全不清楚
不太清楚
一般清楚
比较清楚
非常清楚
您对当前绩效评估标准合理性的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效指标设置难度如何
非常简单，轻易完成
比较简单，轻松完成
难度适中，努力可完成
比较难，需要额外付出才能完成
非常难，几乎无法完成
您对当前绩效结果反馈及时性的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效结果和个人付出匹配度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望绩效评估增加哪些维度的考核（可多选）
学习成长进度
团队协作贡献
工作态度
创新贡献
过程性付出
潜力评估
您认为绩效结果对您个人成长的激励作用如何
完全没有激励作用
激励作用很弱
一般
激励作用比较明显
激励作用非常强
您是否获得了清晰的岗位职能培训
没有任何培训
有培训但非常模糊
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您对当前公司提供的新人绩效辅导资源的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望公司提供哪些帮助来达成绩效目标（可多选）
一对一带教辅导
定期绩效复盘培训
清晰的目标拆解指导
更多试错调整的空间
配套的技能培训
灵活的绩效调整机制
您认为绩效评估最大的问题是什么
标准不透明
结果不公平
和薪酬奖励不挂钩
无法体现个人价值
没有问题