职场新人远程办公体验与政策影响调研

您好!本次调研旨在了解职场新人对远程办公的体验及相关政策的影响,结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的年龄阶段
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您的学历背景
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入职场的时长
不满半年
半年-1年
1-2年
2-3年
您所在的行业
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
文化传媒
制造业
服务业
医疗卫生
政府/公共事业
其他
您目前的工作模式是
全程远程办公
大部分时间远程,偶尔线下
混合办公(一半远程一半线下)
小部分时间远程,大部分线下
您每周进行远程办公的天数大约是
1-2天
3-4天
5天及以上
请您对整体远程办公体验进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公是否更符合您对工作的期待
完全符合
比较符合
一般
不太符合
完全不符合
您认为远程办公对工作效率的提升效果如何(1分完全没提升,5分提升非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得远程办公提升效率的原因包括哪些
省去通勤时间
工作环境更安静自在
时间安排更灵活
减少不必要的社交和会议
可以更专注完成任务
其他
您觉得远程办公降低效率的原因包括哪些
家里干扰因素多,无法专注
线上沟通不顺畅,信息传递有误
缺乏监督,容易拖延
设备/网络不稳定影响工作
需要同时协调生活和工作,时间打乱
其他
您认为远程办公对职场人际关系建立的影响如何(1分非常负面影响,5分非常正面影响)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公是否让您更难融入团队
完全同意
比较同意
一般
不太同意
完全不同意
您对公司现有的远程办公沟通机制满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公后,您和上级领导的沟通频率有什么变化
明显变多
略有增加
基本没变化
略有减少
明显变少
作为新人,您是否能通过远程办公获得足够的工作指导
完全可以,指导很充分
大部分可以,基本满足需求
一般,偶尔能获得指导
不太能,经常得不到回复
完全不能,没人指导
您对公司当前远程办公配套政策(设备补贴、网络补贴等)满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司完善哪些远程办公相关政策
办公设备补贴政策
网络费用补贴政策
居家办公考勤政策
绩效考核评价政策
信息安全保障政策
新人培训对接政策
其他
远程办公是否影响您的绩效考核结果
正面影响很大,绩效更高了
略有正面影响
基本没有影响
略有负面影响
负面影响很大,绩效更低了
远程办公对您的工作和生活平衡的帮助如何(1分完全没帮助,5分帮助非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公后,您的工作时长有什么变化
明显变长,经常加班
略有变长
基本没变化
略有变短
明显变短
您认为当前公司对远程办公的管理强度如何
管理过度,限制太多
管理偏严,整体合理
管理适中,刚刚好
管理偏松,需要加强
管理不足,比较混乱
如果可以选择,未来您更愿意选择哪种工作模式
完全线下办公
大部分线下少部分远程
对半混合办公
大部分远程少部分线下
完全远程办公
您向其他职场新人推荐远程办公模式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对新人成长最大的好处是什么?
    ____________
您觉得当前远程办公政策最需要改进的地方是什么?
    ____________

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