职场新人灵活就业意愿与招聘调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解职场新人对灵活就业的看法与需求,为优化相关招聘服务提供参考。问卷所有信息仅用于统计分析,严格保密,请您放心填写。
您的身份是
在校即将毕业学生
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
您的性别是
不愿意透露
您的学历层次是
专科
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
您所学专业属于哪一类别
哲学/历史学/文学
经济学/管理学
法学/社会学
理学/工学
医学/农学
教育学
艺术学
其他
您当前的就业状态是
未就业,正在找工作
已从事全职固定工作
已从事灵活就业工作
暂时不打算就业
您是否了解什么是灵活就业
非常了解
略有了解
听说过但不清楚具体内容
完全没了解过
您对灵活就业模式的整体接受度如何?请打分(0分完全不接受,10分完全接受)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过灵活就业的经历
从未有过
有过短期(3个月以内)灵活就业经历
有过长期(3个月以上)灵活就业经历
您认知中的灵活就业包含哪些形式?(可多选)
自由职业(如自媒体、独立设计、 freelance)
劳务派遣/外包
兼职工作
零工(如外卖、网约车、跑腿)
项目制合作
远程合同制工作
个体经营/创业
请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):收入水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作时间自由度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作地点灵活性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):社会保障与福利保障
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):职业发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作内容匹配个人兴趣
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对选择灵活就业时,以下因素的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要):工作稳定性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为灵活就业最吸引您的地方有哪些?(可多选)
时间自由,可以自主安排工作与生活
可以尝试多种不同类型的工作
门槛低,更容易进入工作
收入上限更高,多劳多得
可以平衡学业/家庭和工作
避开固定职场的复杂人际关系
符合自己的职业规划
您不愿意选择灵活就业的顾虑有哪些?(可多选)
没有稳定的收入来源
缺乏社会保障(社保、公积金等)
职业发展没有上升通道
容易产生职业倦怠,缺乏归属感
权益得不到保障,容易被拖欠工资
社会认可度低,不被家人认可
如果有合适的机会,您未来1年内会选择灵活就业吗
肯定会
可能会
不确定
可能不会
肯定不会
如果您选择灵活就业,更倾向于哪一种类型
完全自主的自由职业
平台签约类灵活就业(如网约车、外卖)
企业兼职/项目制灵活用工
自主创业/个体经营
您更愿意通过哪些渠道了解灵活就业的招聘信息?(可多选)
学校就业指导中心
主流招聘平台(智联、BOSS直聘等)
专门的灵活就业招聘平台
社交媒体(微信、微博、抖音等)
同学朋友介绍
企业官方招聘渠道
您能够接受灵活就业的月收入范围是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为灵活就业对新人来说,收入波动程度如何
波动极大,完全无法预测
有一定波动,但整体可控
波动很小,和固定工作差不多
不清楚
如果企业提供灵活就业岗位,您更看重哪一方面的保障
按时足额发薪保障
社保缴纳支持
商业保险补充
职业技能培训机会
劳动权益法律服务
您认为学校是否有必要开展针对灵活就业的求职指导
非常有必要
有一定必要
无所谓
不太必要
完全没必要
您对面向职场新人的灵活就业招聘服务还有哪些建议或需求?
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