您所在企业的行业类型
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
批发零售
教育培训
医疗健康
建筑房地产
其他行业
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前管理的团队人数规模
5人及以内
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
请您对自己日常制定工作计划的习惯打分（1分非常不规律，5分非常规律）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您一般多久制定一次整体工作计划
每日
每周
每月
每季度
无固定周期，有任务才规划
您日常工作中最常花费时间的事项类型
团队内部沟通协调
向上汇报与对接
下属任务布置与辅导
业务项目推进
跨部门协作
外部客户对接
行政流程处理
您平均每周花费在会议上的时间占总工作时长的比例
10%以内
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上
您认为目前参加的会议整体效率如何（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常会固定安排时间和下属一对一沟通吗
每周都安排
每两周安排一次
每月安排一次
只有出问题才沟通
几乎不安排一对一沟通
您日常学习管理相关知识/技能的频率是
每天都安排时间学习
每周学习3-5次
每周学习1-2次
每月学习1-2次
几乎不主动学习
您主要通过哪些方式进行管理能力提升学习
企业内部组织的培训活动
线上课程平台自学
阅读管理类书籍/文章
行业线下沙龙/交流活动
向更高层级管理者请教
外部培训机构付费课程
企业过去一年组织的中层管理者相关培训/活动您的参与率是
100%全部参加
80%-99%
50%-79%
20%-49%
低于20%
请您对企业组织的中层管理培训内容实用性打分（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业组织的中层管理培训活动的组织安排满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参加的中层管理培训/活动对您实际工作能力提升帮助如何
帮助非常大，能力提升明显
有一定帮助，部分内容可以落地
帮助不大，只有少量内容能用得上
几乎没有帮助，学完用不上
完全没帮助，浪费时间
您认为目前企业组织的中层管理活动存在哪些问题
内容脱离实际工作需求
活动形式单一枯燥
时间安排不合理，占用休息时间
师资/内容质量参差不齐
缺乏后续的跟进和落地指导
活动次数太少，不够系统
没有明显问题
您更倾向于哪种形式的中层管理提升活动
线下集中封闭式培训
线上碎片化课程学习
线下案例研讨/沙盘模拟
跨部门交流参访活动
导师带教一对一辅导
您对目前自身时间管理能力的评分是（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前团队沟通效率的满意评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业当前对中层管理者的支持资源充足吗（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常管理工作中遇到问题时通常会如何解决
自己摸索解决
找同级中层管理者交流解决
向上级领导求助
查阅相关资料解决
等待企业安排相关支持
您认为当前企业组织的中层管理相关活动最需要优化的方向是什么