您所在的企业所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融/银行/保险
零售/批发
房地产/建筑
医疗健康
教育培训
交通运输/物流
文化传媒
能源/环保
其他
您所在企业的规模是
50人以下小微企业
51-200人中小型企业
201-1000人中型企业
1000人以上大型企业
您担任中层管理者的时长是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前直接管理的团队人数是
5人及以内
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
请您对数字化管理工具在日常工作中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中使用数字化管理工具的频率是
每天多次使用
每天至少使用1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
您日常最常使用的数字化管理工具类型有（可多选）
项目协作工具（如飞书、钉钉、企业微信）
数据统计分析工具（如Excel、Tableau、Python）
绩效管理工具
沟通协同工具
客户关系管理工具（CRM）
流程审批工具
人力资源管理工具
几乎不使用任何数字化管理工具
您参加管理技能培训的频率是
每年3次及以上
每年1-2次
每2-3年1次
几乎从不参加
您使用外部咨询服务的频率是
每年多次使用
每年1次使用
每2-3年1次使用
几乎从不使用
您跨部门协作沟通的频率是
每天多次
每天至少1次
每周3-5次
每周1-2次
每月1次及以下
您使用OKR进行目标管理的频率是
每个周期都使用，持续跟进
仅年初/季度初设定，不跟进
偶尔使用
从未使用
您使用KPI进行绩效管理的频率是
每个考核周期都固定使用
部分团队/项目使用
偶尔使用
从未使用
您组织团队内部复盘会议的频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
项目结束才复盘，无固定频率
几乎不组织复盘
您使用自动化办公工具（如RPA、AI生成工具）处理重复性工作的频率是
每天都用
每周3-5次
每周1-2次
偶尔尝试，几乎不用
从未使用
您向上级汇报工作成果的频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
只有项目完成才汇报
您常用的向上汇报形式是（可多选）
线下当面汇报
线上文字汇报
PPT投屏汇报
数据报表汇报
短视频/可视化汇报
您收集一线业务反馈的频率是
每周至少1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
几乎不主动收集
您认为AI工具对中层管理者日常工作的提升作用有多大？（1分完全没有作用，10分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年计划增加使用频率的工具/方法类型是
AI辅助办公工具
数字化数据分析工具
敏捷项目管理方法
OKR目标管理
传统KPI绩效管理
线下沟通协作方式
暂时没有计划
您认为未来3年，中层管理者岗位工作的数字化程度会如何变化
会大幅提升，大部分工作都将通过数字化工具完成
会稳步提升，基础重复性工作实现数字化
基本保持现状，只有少部分工作数字化
会有所下降，更侧重线下人际协作
您认为当前行业对中层管理者的能力要求变化趋势是
更侧重数字化技能，软技能要求降低
更侧重跨部门协作软技能，专业技能要求降低
数字化技能和软技能要求同时提升
和之前相比没有明显变化
您认为目前中层管理者工作中，使用频率过低但未来很重要的工具/能力是什么？