您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前管理的团队人数
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您日常工作中接触使用的公司内部政策数量大概是
5项及以下
6-10项
11-20项
21-30项
30项以上
您平均每周主动查阅各类政策文件的频率是
几乎从不
每周1次及以下
每周2-4次
每周5-7次
每天多次
在执行团队任务时，您参照政策要求开展工作的频率是
几乎从不参照
偶尔参照
约一半情况会参照
大部分情况会参照
每次都会严格参照
您向团队成员解读宣贯公司政策的频率是
几乎从不解读
仅新政策出台时解读一次
每季度定期解读一次
每月都会做解读宣贯
遇到相关工作就会随时解读
您根据政策要求调整团队工作方式的频率是
几乎从不调整
每年最多调整1次
每半年调整1次
每季度调整1次
每月都会根据政策调整
您就政策优化向公司上级/相关部门提出建议的频率是
几乎从不提建议
每年最多提1次
每半年提1-2次
每季度提1-2次
遇到问题就会提建议
您使用人力资源相关政策（招聘、绩效、薪酬等）的频率是
几乎从不使用
每月不到1次
每月1-3次
每周1-3次
每周4次及以上
您使用业务运营相关政策（流程规范、质量标准等）的频率是
几乎从不使用
每月不到1次
每月1-3次
每周1-3次
每周4次及以上
您使用财务合规相关政策（报销、预算、审批等）的频率是
几乎从不使用
每月不到1次
每月1-3次
每周1-3次
每周4次及以上
您使用市场销售相关政策（定价、推广、渠道管理等）的频率是
几乎从不使用
每月不到1次
每月1-3次
每周1-3次
每周4次及以上
您使用合规风控相关政策（风险管控、合规审计等）的频率是
几乎从不使用
每月不到1次
每月1-3次
每周1-3次
每周4次及以上
现有政策对您开展团队管理工作的帮助程度是
完全没有帮助
帮助较小
有一定帮助
帮助较大
帮助非常大
现有政策对提升您团队工作效率的影响是
严重阻碍效率
略有负面影响
没有明显影响
有一定提升作用
显著提升工作效率
现有政策对规范您的管理行为的影响是
完全没有规范作用
规范作用较弱
有一定规范作用
规范作用较强
规范作用非常强
现行政策是否降低了您团队管理的决策风险
完全没有降低，反而增加了风险
几乎没有降低风险
降低了部分风险
较大程度降低了风险
极大降低了决策风险
您认为现行政策对企业战略落地的支撑作用是
完全没有支撑
支撑作用较弱
有一定支撑作用
支撑作用较强
支撑作用非常强
您认为现行政策的更新频率是否适配业务发展
更新非常滞后，完全跟不上业务变化
更新较慢，偶尔跟不上
基本适配业务变化
更新比较及时，能够适配
更新非常及时，始终适配业务发展
您在使用政策过程中遇到的常见问题有哪些
政策表述模糊，难以理解
政策之间存在冲突，不知道如何执行
政策更新不及时，内容过时
查询政策不方便，找不到对应内容
政策过于僵化，不适应团队实际情况
没有遇到明显问题
其他
您获取政策文件的便捷程度是
非常不方便，找政策需要花费大量时间
不太方便
一般
比较方便
非常方便
请您对现行政策的可执行性打分（1分非常难执行，5分非常容易执行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对现行政策的清晰度打分（1分完全看不懂，5分非常清晰易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★