尊敬的受访者，您好！本次调研旨在了解中层管理者的旅游出行偏好，同时收集对现有旅游相关福利的满意度反馈，为优化福利政策提供参考。问卷填写仅需约5分钟，所有数据严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！
您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
零售/批发
其他行业
您担任中层管理者的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的家庭结构
未婚独居
未婚与家人同住
已婚无子女
已婚有1名子女
已婚有2名及以上子女
其他
您更偏好安排旅游出行的时间段
法定节假日
带薪年假错峰出行
周末短途出行
寒暑假（有子女家庭）
无固定偏好，看时间安排
您出行时平均每次的出行天数是
1-2天（短途）
3-5天（中途）
6-10天（长途）
11天及以上
您更偏好的旅游出行类型
跟团游
自由行
半自由行
定制游
商务出差顺便旅游
您更偏好的旅游目的地类型是
自然风景类（山川湖海/森林草原）
人文历史类（古城/古迹/博物馆）
都市休闲类（城市购物/商圈游玩）
主题乐园类（游乐园/度假区）
乡村度假类（农家乐/民宿体验）
康养休闲类（温泉/理疗/禅修）
您每次旅游出行人均预算大概是
1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10001元及以上
您选择出行目的地时，最看重的因素是
交通便利性
食宿条件质量
景区人流量大小
门票/消费价格
安全保障水平
独特的体验感
网红打卡属性
您日常规划旅游出行，主要通过哪些渠道获取信息
抖音/小红书等社交平台
携程/飞猪等OTA平台
亲朋好友推荐
旅行社推荐
公司福利合作渠道
其他
您目前公司是否提供旅游相关福利
提供，且福利内容清晰
提供，但我不太清楚具体内容
不提供
不清楚
您对公司现有旅游福利的整体满意度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的旅游福利
直接发放旅游补贴
提供固定路线的集体旅游
可选多路线的旅游福利兑换
报销旅游部分开支
额外增加旅游相关带薪假期
您向企业推荐优化旅游相关福利的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为旅游福利中，哪些部分最需要优化
福利补贴额度
出行时间的灵活性
可选目的地范围
出行方式选择自由度
补贴报销流程
福利覆盖人群范围
如果公司提供旅游补贴，您更希望补贴发放形式是
随工资发放，不限制用途
凭旅游相关票据报销
指定旅游平台的消费额度
兑换为旅游卡券
您是否希望公司组织集体旅游活动
非常希望，能增进团队感情
偶尔组织可以接受
不希望，占用个人休息时间
无所谓，看安排