您门店的规模属于
微型门店（面积50㎡以下）
小型门店（面积50-100㎡）
中型门店（面积100-200㎡）
大型门店（面积200㎡以上）
您门店最近1年的人员流动频率是
基本没有流动
每年流动1-2人
每年流动3-5人
每年流动5人以上
您门店目前主要的招聘渠道有哪些（可多选）
线下门店张贴招聘
本地生活信息平台
社交平台（微信/抖音等）
同行推荐
宠物行业招聘平台
员工内推
其他
您是否遇到过招人难、合适人选少的问题
经常遇到，非常困扰
偶尔遇到，能接受
很少遇到，基本没影响
从来没有遇到过
如果需要外部协助招聘，您是否愿意选择专业的选聘调查公司合作
非常愿意，能节省时间成本
可以试试，看服务效果
不太愿意，更相信自己招聘
完全不愿意，不需要这类服务
您选择选聘调查公司时，最看重哪些方面（可多选）
候选人匹配度
服务收费标准
招聘效率
背景调查服务
售后保障
行业经验
品牌口碑
您能接受选聘服务的收费模式是哪种
按成功入职人数收费（猎头模式）
按岗位包年收费
一次性打包服务费
按候选人推荐量收费
免费基础服务+增值收费
您能接受单个成功招聘岗位的服务费范围是
该岗位月工资的20%以内
该岗位月工资的20%-50%
该岗位月工资的50%-80%
该岗位月工资的80%-100%
您门店最常需要招聘的岗位是哪些（可多选）
宠物美容师
宠物训导员
前台导购
洗护助理
店长
兽医/宠物医生
后勤/清洁
您招聘新员工时最看重的核心能力是哪个
专业技术能力
行业工作经验
对宠物的耐心爱心
沟通销售能力
学习能力
您是否需要选聘公司同时提供候选人背景调查服务
非常需要，担心求职者信息不实
可以有，增加一层保障
不太需要，自己会简单核实
完全不需要，不关心这部分
您希望选聘公司多久能给您推荐第一个合适候选人
3天以内
3-7天
7-15天
15天以上，慢一点没关系只要合适
您希望选聘服务能额外提供哪些增值服务（可多选）
员工试用期跟踪
宠物行业岗位培训推荐
员工胜任力测评
薪酬体系参考建议
劳动合同合规咨询
不需要额外增值服务
您之前有没有和第三方选聘服务机构合作过
多次合作，体验不错
合作过一次，体验不好
从来没有合作过
听说过但没尝试过
如果有符合需求的选聘服务，您预计多久会有一次招聘需求
每个月都有
每1-3个月
每3-6个月
半年到1年
1年以上才有一次
对于选聘调查公司为宠物门店提供服务，您还有什么其他需求或建议