创业者求职偏好可行性调研问卷

您好,我们正在开展关于有创业经历人群求职偏好的可行性调研,希望您能根据自身实际情况填写问卷,本次调研所有数据仅用于研究分析,信息严格保密,感谢您的支持!
您目前的身份状态是
正在创业中,同时寻找新的工作机会
已经结束创业,正在求职
曾经有创业经历,目前已就业
计划创业,目前处于求职阶段
其他
您的创业时长是
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
尚未实际创业,仅有创业计划
您之前创业的领域属于
互联网/IT/电子通讯
消费零售/电商
文化娱乐/传媒
教育培训
医疗健康
金融
制造业
新能源/环保
餐饮/生活服务
其他
您结束创业/计划求职的核心原因是
创业项目盈利不及预期
难以承担持续创业的成本
团队拆分/项目解散
个人精力不足,希望寻求更稳定的发展
对现有方向失去兴趣,希望尝试新的赛道
受到大环境影响,创业难以继续
其他
您当前求职优先选择的用工形式是
全职正式岗位
兼职岗位
项目制灵活用工
自由顾问/外包
其他
您求职时优先考虑的企业规模是
10人以下初创企业
10-100人中小型企业
100-1000人中大型企业
1000人以上大型企业/集团公司
事业单位/政府机构
您求职时更倾向选择哪种性质的企业
民营企业
国有企业
外资/合资企业
初创创业公司
公益组织/非盈利机构
您求职时最关注的岗位因素有哪些
岗位的薪资水平
岗位的发展空间
岗位的工作稳定性
岗位与过往创业经验的匹配度
岗位对综合能力的锻炼
工作时间灵活性
团队氛围
企业的价值观
其他
您偏好的岗位层级是
基层执行岗
中层管理岗
高层管理岗
核心业务负责人/合伙人岗
不限制层级,匹配能力即可
您更倾向选择哪些方向的岗位
产品相关岗位
技术研发岗位
运营相关岗位
市场营销/品牌岗位
销售岗位
人力资源/行政后勤
投融资相关岗位
项目管理岗位
战略规划岗位
其他
您对新工作的薪资预期区间是(税前年收入)
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
相较于无创业经历的求职者,您认为自己的最大竞争力是什么
更丰富的全流程项目经验
更强的抗压能力和应变能力
更全面的业务认知
更强的自驱力和主动性
更广泛的行业资源积累
更强的创新能力
没有明显优势
您认为有创业经历会对您求职带来什么影响
明显加分,更容易获得好机会
有一定加分影响不大
中性,没有明显影响
有一定减分,企业会有顾虑
明显减分,很难获得面试机会
您在求职过程中,是否遇到过企业因您有创业经历而拒绝录用的情况
多次遇到
偶尔遇到
从未遇到
还未遇到类似情况
您觉得企业对有创业经历的求职者存在哪些常见顾虑
担心创业者不稳定,干一段时间会再次去创业
担心创业者不适应公司的规章制度和层级管理
认为创业者对薪资期待过高,性价比低
觉得创业者能力不符合普通岗位要求,大材小用
认为创业者无法融入现有团队,不服管理
没有什么顾虑
其他
如果企业开出的薪资达不到您的预期,但提供股权激励,您是否会考虑接受
一定会考虑
大概率会考虑
不一定,要看具体情况
大概率不会考虑
一定不会考虑
如果入职后可以参与企业内部创业项目,对您选择这个岗位的吸引力大吗
吸引力非常大
有一定吸引力
一般,没有特别影响
吸引力不大
会降低对这个岗位的兴趣
您是否接受在新公司工作2-3年后,再次出来创业
是的,这是我计划中的安排
暂时不确定,看未来发展情况
不会,已经没有再次创业的打算
不会,希望长期稳定工作
您认为当前就业市场对有创业经历的求职者友好程度如何?(0分表示非常不友好,10分表示非常友好)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对有创业经历人群求职,还有哪些建议或感受可以分享?
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