您的创业项目当前规模是
仅有创始人1人
2-5人团队
6-15人团队
16-50人团队
50人以上
您的创业项目当前采用的办公模式是
完全远程办公
混合办公（部分远程部分线下）
完全线下办公
您对当前创业项目采用的远程办公模式的整体满意程度？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）
您认为远程办公给创业项目带来的优势有哪些
降低办公场地租金成本
可招募更广范围的人才
提升员工工作自主性
减少不必要的线下社交消耗
团队工作效率更高
其他
您在远程办公过程中遇到的主要问题有哪些
团队沟通协作效率低
成员工作进度难管控
企业文化和团队凝聚力难以建立
跨部门配合衔接不畅
信息安全存在风险
没有遇到明显问题
其他
请您对远程办公的团队沟通效率打分（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对远程办公的团队协作成本打分（1-5分，1分成本极高，5分成本极低）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公模式下，您团队成员的工作产出和线下办公相比
远高于线下办公
略高于线下办公
和线下办公基本持平
略低于线下办公
远低于线下办公
您未来是否会继续保持远程/混合办公模式
肯定会继续保持
大概率会保持
不确定
大概率会转为完全线下
肯定会转为完全线下
您的创业项目近一年是否开展过招聘
是，开展过远程岗位招聘
是，只开展过线下岗位招聘
没有开展过任何招聘
您在招聘远程岗位时，更偏好哪类候选人
有远程办公经验的候选人
无远程办公经验但自律性强的候选人
本土跨城市候选人
海外华人/留学生候选人
其他
您在远程招聘过程中遇到的难点有哪些
无法面对面考察候选人真实状态
难评估候选人的自律性和适配性
跨区域招聘沟通对接成本高
候选人对远程创业项目信任度低
招聘渠道触达有效候选人难度大
没有遇到明显难点
其他
您招聘远程岗位时，主要通过哪些渠道获取候选人
主流招聘平台
垂直领域远程招聘平台
社交媒体/人脉推荐
垂直社区论坛
其他
您对远程招聘候选人的背景调查难度您怎么看
难度远高于线下招聘
难度略高于线下招聘
和线下招聘基本一致
难度略低于线下招聘
难度远低于线下招聘
您对当前远程招聘渠道的服务满意程度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对远程岗位，您在招聘时更倾向于签订哪种用工形式
全职劳动合同
非全日制劳动合同
项目制劳务合作
Freelance自由职业合作
其他
您未来招聘计划中，远程岗位的占比会如何变化
会大幅提升占比
会小幅提升占比
基本保持不变
会小幅降低占比
会大幅降低占比