您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的工作年限
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您所在的工作单位所属系统
行政机关
政法系统
教育医疗系统
财经金融系统
其他公共服务系统
您目前对自身技能水平的整体评价是
完全满足工作需求
基本满足工作需求
部分技能不满足当前工作需求
多项技能不满足工作需求
您认为当前工作中最欠缺的技能是哪些（可多选）
政策解读与执行能力
公文写作与处理能力
数字化办公软件应用能力
群众沟通与协调能力
应急事件处置能力
调查研究能力
数据分析能力
依法行政能力
跨部门协作能力
公共服务创新能力
您最近一次参加技能提升培训的时间是
半年以内
半年到1年
1-3年
3年及以上
从未参加过
您认为过往培训存在的主要问题是（可多选）
培训内容与实际工作脱节
培训方式单一枯燥
培训时间与工作冲突
培训师资水平参差不齐
培训缺乏针对性，不能匹配个人需求
培训考核流于形式，没有实际效果
您更倾向于哪种培训形式
线下集中面授
线上录播课程
线上直播互动课程
线上+线下混合培训
实地观摩实践学习
您更偏好安排在什么时间开展培训
工作日上班时间
周末休息日
工作日下班后
法定节假日
您希望通过技能提升培训获得哪些收获（可多选）
获得官方认证的培训证书
提升工作效率，减少工作负担
学习解决实际工作问题的方法
积累职级晋升的相关条件
拓展行业人脉资源
更新政策理论知识储备
您所在单位是否支持员工参与非官方组织的技能提升培训
非常支持，会提供时间或经费支持
比较支持，不反对个人自主学习
一般，没有明确态度
不太支持，认为会占用工作时间
不支持
针对数字化技能提升，您认为哪些内容更值得开展培训（可多选）
政务办公系统操作
大数据分析基础应用
人工智能工具在公务工作中的使用
电子公文处理规范
政务新媒体运营
网络舆情应对处置
针对群众工作技能，您希望提升哪些方面的能力（可多选）
群众诉求倾听与识别能力
基层矛盾调解能力
政策宣传与通俗讲解能力
特殊群体沟通能力
信访事项处理能力