入职一周，你整体的适应状态是？
非常适应，节奏清晰、融入顺畅
基本适应，少量陌生，整体没问题
一般适应，有点迷茫，节奏跟不上
不太适应，环境、工作、节奏都比较陌生
对比入职前的期待，你目前的真实感受是？
超出期待，收获很多
基本符合期待
略低于期待，有部分落差
差距较大，需要引导和调整
入职这一周，让你觉得最满意、最有收获的一点是什么？
在团队融入、职场相处上，你是否存在困惑？
完全没有，相处自然、沟通顺畅
轻微困惑，不太熟悉同事和沟通方式
比较困惑，不知道如何主动融入团队
非常困惑，职场沟通、协作方式不适应
关于公司制度、办公流程、福利后勤（考勤、请假、报销、办公工具等），你的状态是？
全部清楚，可独立操作
基本清楚，少数流程不熟悉
大部分不清楚，不敢问、不会操作
完全不了解，需要系统讲解
面对岗位工作和后续工作落地，你目前最大的感受是？
信心充足，清楚工作内容和方向
略有忐忑，知道基础内容，不懂细节落地
比较迷茫，不清楚岗位职责和工作重点
焦虑无措，不知道自己接下来该做什么、学什么
入职初期，最困扰你的问题是？
不清楚岗位工作内容、工作标准
不熟悉业务知识、行业内容
不会使用办公/业务系统工具
不知道如何规划自己的学习和成长
害怕做错事、不敢提问、担心添麻烦
工作节奏不适应，不知道如何高效做事
没有明确的导师带教、不知道找谁请教
其他
你最希望本次新人培训，重点帮你解决哪些问题？
职场心态转换（学生→职场人）
岗位职责与工作核心要求讲解
业务基础知识、工作流程拆解
职场沟通、协作、汇报技巧
新人成长路径、晋升与发展规划
常见问题答疑、避坑指南
团队融入、职场礼仪
目前你最想得到解答、最纠结、最疑惑的1-3个问题，请详细写下：
对于公司新人培养、培训课程、带教方式，你有什么建议？