2026半年度员工评选

为表彰先进、树立榜样,现开展2026半年度优秀员工评选。请您基于日常工作接触与观察,在每个考核题目下选择您认为表现最为突出的3位同事。每人每题限选3人,请秉持客观公正、实事求是的原则评价。投票为匿名方式,感谢您的参与!
一、业务岗(每题选择3人)
对外专业对接:对接设计师言行得体,沟通逻辑清晰,妥善处理合作分歧,维护公司品牌形象。(请选择3人)
吴婷
黄祖明
李江
余效泉
黄俊发
李燕桐
邓振宇
卢小月
李强
资源台账闭环:项目及设计师信息及时完整归档,分类清晰、更新及时,做到全流程可追溯。(请选择3人)
吴婷
黄祖明
李江
余效泉
黄俊发
李燕桐
邓振宇
卢小月
李强
执行与时效:每日主动规划拓展,当日任务当日办结,需求响应快速,无长期拖延事项。(请选择3人)
吴婷
黄祖明
李江
余效泉
黄俊发
李燕桐
邓振宇
卢小月
李强
学习与协作:主动学习渠道开发与商务技巧,乐于分享经验,配合销售、设计、交付跨部门协同。(请选择3人)
吴婷
黄祖明
李江
余效泉
黄俊发
李燕桐
邓振宇
卢小月
李强
二、销售岗(每题选择3人)
门店服务规范:仪容礼仪达标,接待耐心温和,沟通有分寸,无客户服务投诉。(请选择3人)
张碧容
赖小霞
陈晓端
廖清苑
叶枰恋
尹金顺
马丹梅
樊凡
张玲
林海珊
郑巧花
张焕
刘佳玲
陈珍珍
杨烁
杨小平
张静婷
邓玉娇
客户档案管理:到店、成交、意向客户信息完整记录,跟进实时更新,分类清晰可查。(请选择3人)
张碧容
赖小霞
陈晓端
廖清苑
叶枰恋
尹金顺
马丹梅
樊凡
张玲
林海珊
郑巧花
张焕
刘佳玲
陈珍珍
杨烁
杨小平
张静婷
邓玉娇
需求响应时效:客户咨询、诉求第一时间回应,主动回访跟进,不敷衍不拖延。(请选择3人)
张碧容
赖小霞
陈晓端
廖清苑
叶枰恋
尹金顺
马丹梅
樊凡
张玲
林海珊
郑巧花
张焕
刘佳玲
陈珍珍
杨烁
杨小平
张静婷
邓玉娇
专业与团队协同:主动提升产品与谈单能力,分享经验,配合门店排班及客户分流。(请选择3人)
张碧容
赖小霞
陈晓端
廖清苑
叶枰恋
尹金顺
马丹梅
樊凡
张玲
林海珊
郑巧花
张焕
刘佳玲
陈珍珍
杨烁
杨小平
张静婷
邓玉娇
三、设计师岗(每题选择3人)
图纸质量管控:出图前全面自检,尺寸工艺标注准确,差错少、返工低,排版规范易核对。(请选择3人)
郭永隆
张经达
李元洲
文峰
黄鹏
张靖
肖创志
蔡伟玉
杜海军
设计交付时效:合理规划排期,按节点交付,遇积压提前沟通,不无故延期。(请选择3人)
郭永隆
张经达
李元洲
文峰
黄鹏
张靖
肖创志
蔡伟玉
杜海军
多方沟通配合:耐心对接客户调整方案,积极配合销售及交付交底,变更响应及时。(请选择3人)
郭永隆
张经达
李元洲
文峰
黄鹏
张靖
肖创志
蔡伟玉
杜海军
专业迭代与责任:主动学习新材料新工艺,沉淀优质案例,严谨细致,设计变更及文件闭环存档。(请选择3人)
郭永隆
张经达
李元洲
文峰
黄鹏
张靖
肖创志
蔡伟玉
杜海军
五、中高层领导岗(每题选择3人)
团队管理建设:搭建员工成长与培训机制,定期复盘,关注状态,稳定团队降低流失。(请选择3人)
黄绍峰
陈雪辉
郭国永
叶勇青
张丽先
张碧云
张玲
樊凡
张焕
杨烁
苏满堂
李彦燕
邓玉娇
吴婷
黄祖明
陈科端
战略落地统筹:拆解公司战略至部门日常,统筹跨部门重大项目,合理调配人力和资源。(请选择3人)
黄绍峰
陈雪辉
郭国永
叶勇青
张丽先
张碧云
张玲
樊凡
张焕
杨烁
苏满堂
李彦燕
邓玉娇
吴婷
黄祖明
陈科端
经营风险管控:前置排查交付、财务、客诉、人事等风险,建立预警机制,重大问题快速决策。(请选择3人)
黄绍峰
陈雪辉
郭国永
叶勇青
张丽先
张碧云
张玲
樊凡
张焕
杨烁
苏满堂
李彦燕
邓玉娇
吴婷
黄祖明
陈科端
标杆带头与全局协同:以身作则遵守制度,正向引领团队,立足公司整体利益,主动配合其他板块协同推进。(请选择3人)
黄绍峰
陈雪辉
郭国永
叶勇青
张丽先
张碧云
张玲
樊凡
张焕
杨烁
苏满堂
李彦燕
邓玉娇
吴婷
黄祖明
陈科端

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