成都市残疾人按比例就业现状调查问卷-法学论文调研问卷

您好！本次问卷为法学毕业论文调研使用，旨在调研成都市残疾人按比例就业制度落实现状，所有数据仅用于学术分析，全程匿名，不会收集您的个人隐私，数据严格保密，作答自愿，您可随时退出问卷！
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46周岁以上
您是否为残疾人（无论是否办理残疾证）
是（存在实际残疾）
否（无残疾情况）
您是否办理了残疾证
已办理
未办理
您至今未办理残疾人证的主要原因是（可多选）
不清楚残疾证办理流程、所需材料
认为办证流程繁琐、手续复杂，没时间办理
自身残疾程度较轻，觉得办证没有实际用处
担心办证后会被社会、企业区别看待，存在心理顾虑
居住地变更、行动不便，无法前往残联定点机构评定
不了解持证残疾人可享受就业、补贴、帮扶等政策福利
家人不支持办理残疾证
曾申请评定，但未达到办证残疾等级标准
其他（可填写说明）
残疾类别
听力残疾
肢体残疾
视力残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
残疾等级
一级
二级
三级
四级
没有评等级
最高学历
小学及以下
初中
高中/中专
大专
本科及以上
您目前是否在成都就业
是
否
目前就业状态
单位稳定在岗
灵活就业/自主创业
失业待业
从未参加工作
您是否了解成都市残疾人按比例就业、残保金、企业安置残疾人奖励相关政策
完全清楚
略有耳闻
完全不了解
您是通过什么渠道了解残疾人就业扶持政策？
社区/残联通知
短视频/公众号
残疾人社群
不了解
找工作时，企业是否会区分残疾等级挑选员工？
明显区分，优先招三四级轻度残疾人
偶尔区分
完全不区分
若您为一、二级重度残疾，求职是否多次被企业以身体原因拒绝？
频繁遇到
偶尔遇到
从未遇到
本人为三四级残疾
据您观察了解，企业安置残疾人时，是否更倾向招录轻度残疾人？
是
否
不清楚
您对残疾人就业薪资水平的期待是？
与同岗位健全职工薪资完全一致
略高于普通岗位，弥补就医、出行额外开销
略低于健全职工也可接受，能稳定就业即可
只要有基础生活保障薪资就行
您获取工作岗位的渠道
残联推荐安置岗位
残联组织专场线上/线下招聘会
线上招聘平台
亲友介绍
企业直招
没有任何求职渠道
求职过程中各类阻碍程度（1星无阻碍，5星阻碍极大）
1，自身学历、职业技能不足 ★ ★ ★ ★ ★
2， 企业存在用工偏见、隐形歧视 ★ ★ ★ ★ ★
3，工作岗位缺少无障碍配套设施 ★ ★ ★ ★ ★
4，不熟悉残疾人就业扶持相关政策 ★ ★ ★ ★ ★
,5，社会大众存在偏见，心理压力大 ★ ★ ★ ★ ★
6，未办理残疾证，难以享受就业补贴、岗位优待政策 ★ ★ ★ ★ ★
是否参与过残联组织的免费职业技能培训
多次参加
想参加但无渠道
从未听说相关培训
您认为改善残疾人就业最有效的措施
加大企业吸纳残疾人补贴力度
常态化开展免费适配技能培训
强制企业完善岗位无障碍改造
加强就业歧视监管与处罚
定向推送适配残疾人的专属岗位
就业方面，您最希望获得哪类帮扶支持？（可多选）
匹配自身残疾程度的专属工作岗位
免费针对性职业技能培训
企业完善办公区无障碍设施
消除企业招聘、用工歧视
交通、岗位、社保相关经济补贴
一对一就业指导、岗位推荐服务
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