您好！我们正在开展针对快递员群体薪资期望与培训需求的调研，目的是帮助优化行业用工与培训体系，更好保障快递员权益。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于整体分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您目前的岗位是
一线派件员
一线收件员
同时负责派件与收件
网点管理岗
其他
您目前的月均收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您期望的月均收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您认为合理的薪资结构应该包含以下哪些部分
无责任底薪
派件提成
收件提成
全勤奖金
好评奖励
高温/寒冷补贴
社保公积金
其他
您认为当前薪资体系最需要改善的部分是
提升派件/收件提成单价
增加底薪保障
明确各类补贴标准
按时发放不拖欠
增加绩效奖励
其他
您是否参加过快递公司组织的岗位培训
从未参加过
仅入职时参加过
每年参加1-2次
每季度都参加培训
每月都有培训
您对参加岗位技能培训的态度是
非常愿意参加，能提升技能
愿意参加，希望对涨薪有帮助
无所谓，有空就参加
不愿意参加，耽误工作时间
非常不愿意
您最希望参加哪方面的培训
快递分拣、装卸操作技能培训
派件路线规划技巧培训
客户沟通与投诉处理技巧培训
大件/特殊物品（生鲜、易碎品）配送培训
电动车安全驾驶与保养培训
快递收寄安全规范培训
法律法规与权益保障知识培训
创业/网点管理培训
其他
您更倾向于什么形式的培训
线下现场集中培训
线上短视频自学
线上直播培训
老员工带教一对一培训
其他
如果参加培训需要您支付费用，您能接受吗
完全不能接受
只接受100元以内的费用
只接受300元以内的费用
只要对职业发展有帮助，可以接受更高费用
您认为培训后应该获得哪些收益
提升配送效率，增加收入
获得更高的提成比例
获得岗位晋升机会
获得职业技能证书
获得公司的表彰奖励
其他
您目前在工作中遇到的最大困难是
收入太低，达不到预期
派件收件难度大，效率低
客户沟通不畅，投诉多
缺少专业技能，特殊件不会处理
交通安全没有保障
权益没有保障，缺少社保
其他
您每天的平均工作时长是
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
您是否希望通过技能培训提升自己的工作能力从而增加收入