您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您从事网约车行业的时长是
半年以内
半年-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您当前平均每天的在线接单时长是
4小时以内
4-8小时
8-12小时
12小时以上
您是通过什么渠道了解并进入网约车行业的
平台官方招聘广告
线下劳务中介
熟人朋友介绍
短视频/社交平台推广
招聘网站
入职网约车行业前，您对这份工作的预期收入和实际收入的差距是
您给自己当前的工作压力程度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为收入相关的压力主要来自哪些方面
平台抽成比例过高
订单量不稳定
油价/充电成本上涨
奖励/补贴门槛提高
淡旺季订单差距大
低价订单占比过高
您认为工作时长相关的压力来自哪些方面
为了达到收入目标不得不延长工作时间
平台强制要求在线时长
高峰期必须在线无法休息
连续驾驶得不到充足休整
您认为来自平台规则的压力有哪些
差评/投诉申诉难度大
派单逻辑不合理，远距离接驾占比高
考核规则频繁变动
扣分罚款规则不透明
账号封禁风险高
您认为来自乘客的压力主要有哪些
乘客不合理要求多
易发生言语冲突
乘客恶意差评投诉
长途订单疲劳驾驶
偏远区域接单返程空驶
您认为身体相关的压力主要来自哪些方面
长期久坐引发颈椎/腰椎疾病
饮食不规律引发肠胃问题
熬夜接单作息紊乱
注意力高度集中精神疲惫
交通事故风险高
您认为车辆相关的压力来自哪些方面
车辆保养维修成本高
油电成本持续上涨
租车/供车月供压力大
车辆贬值速度快
保险费用上涨
您身边从事网约车的同行离职率大概是
几乎没有人离职
少于10%
10%-30%
30%-50%
超过50%
您觉得新人不愿意进入网约车行业的主要原因是什么
收入不如预期透明
压力太大身体吃不消
入行门槛（车辆/资质要求高）
行业整体不稳定性高
社会认可度低
您认为当前网约车招聘环节存在哪些问题
招聘信息夸大收入，虚假宣传多
中介收费不透明
入职流程繁琐，资质要求混乱
平台没有给新人足够的入职培训
没有明确的权益保障说明
如果您要推荐新人入行，最主要的顾虑是什么
担心收入达不到预期，新人做不长久
担心新人承受不住工作压力
担心平台规则不友好，新人权益得不到保障
担心身体出问题，对不起朋友
您认为降低网约车司机压力，平台首先需要改善哪方面
降低抽成比例，稳定司机收入
优化派单规则，减少无效行驶
放宽考核要求，给司机更多休息空间
完善申诉机制，减少恶意处罚
提高社保等基础保障
您未来1年是否打算继续从事网约车行业
肯定会继续
大概率会继续
不确定
大概率会离开
肯定会离开
您对网约车行业招聘和压力改善还有其他的建议或想法吗