情景领导力工作坊课前调研

各位参训学员:

       大家好!欢迎参与本次《情景领导力》专题工作坊。本次课程核心围绕差异化团队管理展开,结合员工不同工作状态匹配适配的领导方式,切实解决大家日常带团队过程中的真实管理难题。

为让本次工作坊课程内容更贴合咱们企业管理实际、案例研讨更有针对性、教学指导更落地精准,特开展本次课前匿名调研。问卷所有内容仅用于课程教学设计,严格保密个人作答信息,不会对外单独公示,也不与个人绩效、考核挂钩,请您结合自身真实管理经历客观填写。

您的本行业工作经验有几年?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的团队管理经验有几年?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在团队管理中目前面临的困难和挑战是什么?(请举例描述一个具体的事件)
    ____________
全身心投入的员工(忠诚的,高效的)占您团队的百分比?
1-10%
11-20%
21-30%
31-40%
41-50%
51-60%
61-70%
71-80%
81-90%
91-100%
对全身心投入的员工您目前的管理方式是?
    ____________
一般投入的员工(投入了部分而非全部精力)占您团队的百分比
1-10%
11-20%
21-30%
31-40%
41-50%
51-60%
61-70%
71-80%
81-90%
91-100%
对一般投入的员工您目前的管理方式是?
    ____________
刻意消极应对(不愉快的员工,倾向于散播自己的不满情绪)占您团队的百分比?
1-10%
11-20%
21-30%
31-40%
41-50%
51-60%
61-70%
71-80%
81-90%
91-100%
对刻意消极应对的员工您目前的管理方式是?
    ____________

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