Z世代下新疆兵团青年留疆意愿与兵团人才引进调查问卷

您好！本次调查旨在了解Z世代新疆兵团青年的留疆意愿与兵团人才引进现状，问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究，感谢您的支持与配合！

您的性别

男

女

您的年龄

18-22岁

23-28岁

29-35岁

35岁以上

您目前在新疆兵团的主要身份是

兵团辖区高校在读大学生

兵团机关企事业单位在职青年

兵团本地户籍青年

内地引进兵团就业青年人才

其他

您的最高学历水平是

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

您所学/从事专业类型

农林水利类

经管文法类

理工技术类

教育医疗类

艺术体育类

其他

请您对以下各行内容进行评价

兵团的人才引进政策对我有很强的吸引力 ★ ★ ★ ★ ★

相比于内地大城市，我认为兵团工作的稳定性更高 ★ ★ ★ ★ ★

我认为目前的招聘岗位与我的专业背景高度匹配 ★ ★ ★ ★ ★

人才引进的宣传渠道（如官网、宣讲会等）让我能清晰了解政策细节 ★ ★ ★ ★ ★

请您对以下各行内容进行评价

我认为在兵团工作能获得公平的晋升机会 ★ ★ ★ ★ ★

兵团的岗位能提供让我持续学习新技能的机会 ★ ★ ★ ★ ★

我认为兵团的工作氛围包容开放，尊重年轻人的想法 ★ ★ ★ ★ ★

请您对以下各行内容进行评价

我能适应新疆的气候环境 ★ ★ ★ ★ ★

我认为兵团团场/城市的娱乐设施能满足我的精神需求 ★ ★ ★ ★ ★

我担心去兵团工作后，难以找到志同道合的朋友 ★ ★ ★ ★ ★

我认为当地的医疗和教育资源能满足我未来的家庭需求 ★ ★ ★ ★ ★

请您对以下各行内容进行评价

您对新疆兵团现行的人才引进相关政策非常了解 ★ ★ ★ ★ ★

您认为当前兵团引进政策对Z世代青年的吸引力很强 ★ ★ ★ ★ ★

如果未来有机会，您非常愿意长期留在新疆兵团发展 ★ ★ ★ ★ ★

您认为吸引青年留疆发展/来兵团工作的因素有哪些

国家及兵团优惠政策扶持

个人职业发展空间大

生活成本相对较低

家乡情感联结

家庭因素影响

新疆兵团发展前景好

新疆自然人文环境吸引

就业竞争压力较小

您认为当前影响青年留疆意愿的不利因素有哪些

薪资待遇水平偏低

公共服务资源不够完善

远离内地亲友

职业晋升通道不清晰

生活配套设施不足

宣传推介不到位

人才引进政策落实不到位

您认为兵团在吸引和留住Z世代青年人才方面最需要优先改进哪些方面

提高薪酬待遇与福利保障

提供更多晋升发展空间

完善住房、婚恋、子女教育等生活配套

优化人才引进政策宣传与落实效率

营造更开放包容的工作与生活氛围

增加青年社交、文化和休闲资源

加强创新创业支持平台建设

您主要通过哪些渠道了解新疆兵团的人才引进信息

学校就业指导中心/校园宣讲

政府或兵团官方网站、公众号

亲友、同学或同事推荐

社交媒体与短视频平台

招聘网站或人才市场

新闻媒体报道

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