医护人员活动参与频率及活动效果评估调查问卷

您好,为了解医护人员对相关活动的参与情况与实际效果,优化后续活动设计与开展,特开展本次调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
20-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您的职称
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
无职称
您所在的科室类型
临床内科
临床外科
妇产科
儿科
急诊科
医技科室
行政后勤
其他
您在当前医疗机构的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
过去一年内,您平均参与单位组织的各类活动的频率是
几乎不参与
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次及以上
您参与较多的活动类型是以下哪一类
业务培训类
学术交流类
文体团建类
公益义诊类
心理健康疏导类
党建学习类
其他
您通常会选择参与哪些类型的活动(可多选)
提升专业技能的培训类活动
拓展行业视野的学术类活动
放松身心的文体休闲活动
增强团队凝聚力的团建活动
关注心理健康的疏导活动
承担社会责任的公益类活动
其他
过去一年内,您参与线下活动的频率是
几乎不参与
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次及以上
过去一年内,您参与线上活动的频率是
几乎不参与
每季度1次及以下
每月1-2次
每周1次及以上
您认为当前单位组织活动的频率是否合适
频率太低,希望增加活动次数
频率合适,保持当前就好
频率太高,占用过多休息时间
无所谓
请您对活动通知的及时性和清晰度打分(1分最差,5分最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动的时间安排合理性打分(1分最差,5分最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动的地点安排便利性打分(1分最差,5分最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与活动的主要动因是
个人提升需求,主动参与
单位要求必须参与
同事邀请,随大流参与
活动有福利奖励,吸引参与
其他
您对活动内容贴合您工作需求程度的打分(1分最差,5分最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动内容丰富性的打分(1分最差,5分最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动组织安排流畅性的打分(1分最差,5分最优)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与活动后,您认为对您的专业能力提升帮助如何
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
几乎没有帮助
参与活动后,您认为对您缓解工作压力的效果如何
效果非常好
有一定效果
效果很小
几乎没有效果
您认为活动对促进同事之间的沟通协作效果如何
效果非常好
有一定效果
效果很小
几乎没有效果
您是否愿意向其他同事推荐参与单位组织的同类活动
非常愿意
愿意
不确定
不愿意
非常不愿意
您认为当前活动存在的主要问题是(可多选)
内容和实际工作脱节,实用性不强
形式单一枯燥,缺乏吸引力
时间安排不合理,和工作冲突
组织流程混乱,体验不好
参与渠道不畅通,报名不便
没有明显问题
其他
您对优化后续活动的时间安排有什么具体建议
    ____________
您还希望增加哪些类型的活动,请简要说明
    ____________

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