您目前的身份是
应届医学生/护理专业毕业生
在职医护人员
待业医护人员
其他医疗相关从业者
您的执业类别是
临床医师
口腔医师
公共卫生医师
中医/中西医结合医师
护士/护师
药剂师
医学检验人员
医学影像人员
麻醉师
其他医疗技术人员
行政后勤医护相关岗位
您当前的最高学历是
中专/中职
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
其他
您的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的医疗机构类型是
三级甲等医院
三级乙等医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立专科医院
综合私立医院
医美机构
体检中心
诊所/门诊部
其他
您近期是否有更换工作或者求职的计划
一个月内
三个月内
半年内
一年内
暂无计划，仅关注市场机会
您求职时主要通过哪些渠道了解招聘信息
公立医院官网招聘板块
医疗行业垂直招聘平台
综合招聘平台
学校就业推荐
同行/朋友内推
社交媒体招聘信息
线下招聘会
其他
您求职时最关注雇主的哪些因素（最多选5项）
薪资待遇水平
事业单位/编制身份
福利保障（五险一金、带薪年假、体检等）
医院等级/行业口碑
晋升发展空间
培训学习机会
工作地点
工作强度
工作稳定性
科研支持资源
医患关系环境
单位文化氛围
住宿/食堂配套
请您对「编制身份」在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「薪资待遇」在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「工作强度」在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对「发展空间」在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相较于同级别公立医疗机构，您能接受私立医疗机构的薪资高出多少才会优先选择私立机构
10%以内
10%-30%
30%-50%
50%-100%
无论高出多少都不会选择私立机构
即使薪资更低也优先选择私立机构
您对求职目标机构的规模偏好是
100人以下的小型医疗机构
100-500人的中型医疗机构
500人以上的大型医疗机构
没有特别偏好，看具体岗位待遇
您对工作地点的偏好是
一线城市主城区
一线城市郊区
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在地（无论城市等级）
哪都行，只要待遇合适
您在求职中对比不同雇主时，最不满意当前行业招聘的哪些问题
信息不透明，薪资待遇写的模糊
招聘要求门槛过高
流程冗长，反馈不及时
岗位实际工作内容和招聘描述不符
隐形要求多（性别、年龄、学历院校歧视等）
没有不满意的地方
其他
如果有多个offer可供选择，您会优先选择哪类
大平台低起薪，有发展潜力
小平台高起薪，成长空间有限
工作压力小的清闲岗位，薪资一般
工作压力大的核心岗位，薪资更高
您是否会因为解决当地户口放弃薪资更高的offer
一定会
大概率会
大概率不会
一定不会
无所谓户口问题
您能接受新工作的试用期最长是多久
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月以上都可以接受
只要待遇好，试用期时长不影响选择
您不考虑选择哪些类型的医疗机构（可多选）
公立综合医院
公立专科医院
私立综合医院
私立专科医院
医美机构
体检中心
基层医疗机构（社区/乡镇）
诊所门诊部
没有不考虑的类型，都可以