您目前的身份是
应届医学生
在职医护人员（准备跳槽）
离职医护人员（待业求职）
其他医护相关求职者
您的求职意向岗位类别是
临床医师
护理岗位
医技岗位（检验/影像/病理等）
行政后勤岗位
科研岗位
公共卫生岗位
其他
您现阶段求职的首要考虑因素是
薪资待遇
工作稳定性
职业发展空间
工作强度
单位地理位置
单位性质
您比较倾向的医疗机构性质是
公立三级医院
公立二级及以下医院
私立高端医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
专科民营诊所
医疗美容机构
其他医美医疗机构
互联网医疗企业
相比薪资，您是否更在意编制身份
是的，编制是首要条件
薪资足够高的话可以放弃编制
对编制没有硬性要求，无所谓
您对工作强度的关注度打多少分？（1分最不关注，5分非常关注）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的夜班频率是
完全不接受夜班
每月不超过4次
每周1-2次
按照医院排班要求，能接受常规夜班
您向他人推荐去公立医院求职的可能性有多大？（0-10分）
您向他人推荐去民营医疗机构求职的可能性有多大？（0-10分）
您在求职时最关注的薪资因素是
基本工资高低
绩效奖金比例
年终奖发放情况
五险一金缴纳基数
各类补贴多少
您能接受的最低月收入（税前）是
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您获取招聘信息的主要渠道是
学校就业平台
公立医院官方招聘公众号
民营医疗企业官网
综合招聘平台（智联/猎聘/BOSS等）
医护垂直招聘平台
亲友老师推荐
社交平台（小红书/抖音/微博等）
社交平台上的医护求职评价对您的求职选择影响大吗
影响很大，会直接改变我的选择
有一定影响，会作为参考
几乎没有影响，只相信官方信息
您是否会因为网上的负面评价放弃某个医疗机构的offer
一定会
大概率会，看负面内容的严重程度
大概率不会，会自己实地了解
一定不会，只看自己的需求
您求职时最看重单位的哪些软环境
医患关系氛围
同事领导相处氛围
医院的社会口碑
科研支持力度
培训学习机会
医院文化认同
您更倾向选择哪个地区的岗位
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡县级及以下地区
您是否愿意去基层医疗机构（社区/乡镇）工作
非常愿意
可以考虑，待遇合适就去
不太愿意，只有实在找不到工作才会考虑
完全不愿意
您认为当前医护求职市场的竞争激烈程度如何
非常激烈，找到满意工作很难
比较激烈，找到合适工作需要时间
一般竞争，找到工作不难，找到满意的难
不激烈，很容易找到心仪工作