您的年龄
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在的医疗机构级别
基层医疗机构（社区卫生服务中心/乡镇卫生院）
二级医院
三级医院
其他
您的工作岗位类型
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
科研人员
其他
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上
请您对当前医疗机构内部教育资源分配的公平性打分（1分非常不公平，10分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对不同级别医疗机构之间教育资源分配的公平性打分（1分非常不公平，10分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对不同职称医护人员之间教育资源分配的公平性打分（1分非常不公平，10分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对不同岗位类型医护人员之间教育资源分配的公平性打分（1分非常不公平，10分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您单位获得外出进修学习机会的选拔标准是否公开透明
完全公开透明
基本公开透明
不太公开透明
完全不公开透明
不清楚
您认为当前教育资源分配更偏向哪类人群
高职称医护人员
高学历医护人员
临床核心岗位人员
管理层亲友
年轻医护人员
科研型医护人员
没有明显偏向
您是否能平等获取单位提供的线上学习教育资源
完全可以，所有资源都可自由获取
大部分可以，仅少部分高端资源无法获取
仅小部分基础资源可以获取，优质资源无法获取
完全无法平等获取
您日常能获取的教育资源包括哪些类型
线上免费公开课程
单位内部付费学习平台
外出学术会议名额
三甲医院进修名额
导师带教指导资源
科研项目培训资源
继续教育学分课程
您认为获取优质教育资源的机会对您职业发展的影响程度
影响非常大，直接决定晋升速度
影响比较大，有较大帮助
有一定影响，帮助有限
几乎没有影响
您有多大可能会向同行推荐当前您所在单位的教育资源分配机制？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
请您对目前的整体工作满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作带来的学习成长机会满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位分配学习资源的公平性满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的教育资源质量满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
教育资源分配不公平是否会影响您的工作积极性
影响非常大，会严重降低积极性
有一定影响，会降低部分积极性
几乎没有影响
完全不会有影响