医护人员的教育资源公平性满意度调查问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次关于医护人员的教育资源公平性满意度调研,您的真实反馈对我们优化医疗行业教育资源配置至关重要。
您的性别是
您所在的医疗机构级别是
三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
其他基层医疗机构
您的职称是
初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
您的工作年限是
3年及以下
4-10年
11-20年
20年以上
您所在的科室类型是
临床科室
医技科室
行政后勤科室
其他
您对目前可获得的医学继续教育资源公平性的整体满意度打几分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为不同级别医院之间医护人员的教育资源分配公平性如何
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您认为不同地区之间医护人员的教育资源分配公平性如何
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您认为不同职称的医护人员获取教育资源的机会公平性如何
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您认为不同科室的医护人员获取教育资源的机会公平性如何
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您平时主要通过哪些渠道获取医学教育资源
单位统一组织的培训
国家级/省级继续教育平台
行业学术会议
付费线上课程
院校开放资源
同行交流分享
您获取优质医学教育资源需要支付的费用在您可承受范围内吗
完全可以承受
基本可以承受
勉强承受
无法承受
基层医护人员获取免费教育资源的机会是否充足
非常充足
比较充足
一般
比较匮乏
非常匮乏
您所在单位分配外出进修学习名额的公平性如何
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您认为当前线上医学教育资源的开放公平性如何
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您是否认为高年资医护人员比年轻医护人员更容易获得优质教育资源
完全同意
部分同意
不一定
部分不同意
完全不同意
您认为当前医护人员教育资源不公平主要体现在哪些方面
资源获取门槛差异
资源质量差异
地域分配差异
机构级别分配差异
人群覆盖差异
费用差异
针对改善医护人员的教育资源公平性,您有哪些具体建议?
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