基层工作者购买决策因素与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解基层工作者的购买决策特点及福利满意度情况,您的反馈对我们非常重要,所有信息仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上
您的月均收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您的婚姻状况
未婚
已婚无子女
已婚有子女
其他
您日常主要的消费支出集中在哪些领域
基本食品日用品
住房相关(房贷/房租)
服饰鞋包
交通出行
医疗健康
子女教育
休闲娱乐
人情社交往来
投资理财
请对价格因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对品牌因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对产品质量因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对外观设计因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对口碑评价因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对促销活动因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对购买便捷性因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道购买日常用品
线下实体超市/商店
综合电商平台
社区团购平台
直播电商
品牌官方渠道
购买千元以上的耐用商品时,您更看重什么
性价比优先,选择价格适中的国产品牌
品质优先,选择口碑好的高端品牌
功能优先,满足核心需求即可
售后优先,优先选择保修政策完善的产品
您每月消费支出占收入的比例大约是
30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%-90%
90%以上
您向其他人推荐您目前所在单位福利的可能性有多大(0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前单位法定五险一金的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位额外补充商业保险的满意度
没有这项福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位带薪年假/节假日福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位住房补贴/公积金缴纳标准的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位餐饮/交通补贴的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位年终奖金/绩效福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位节日福利/生日福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前单位员工培训/职业发展相关福利的满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您觉得当前单位的福利整体水平和同行业其他单位相比如何
远低于行业平均
略低于行业平均
基本和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您最希望单位增加或优化哪方面的福利
提高公积金缴纳基数
增加现金补贴
增加带薪休假天数
优化体检福利
增加育儿相关福利
增加员工旅游/团建福利
完善补充医疗保障
您对自身消费规划或单位福利改善还有什么其他建议
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