您目前的基层工作岗位属于哪个领域
街道/乡镇政务
社区/村居服务
基层执法
公共医疗卫生
乡村振兴一线
教育基层站点
其他基层领域
您从事基层工作的年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前基层工作整体运行流畅度的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前基层工作最大的负担来自哪方面
文山会海
迎检考核
线上系统运维
权责不对等
人手不足
其他
您认为基层亟需改进的工作模块包含以下哪些
会议管理机制
考核评价体系
权责划分
人员编制补充
薪酬福利保障
数字化办公工具
跨部门协作流程
培训提升体系
您向管理部门推荐推行基层减负改进措施的可能性有多大？（0-10分）
您认为“合并同类考核，减少基层迎检次数”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“明确权责清单，取消不属于基层的职责摊派”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“整合各类基层办公系统，实现一个平台办理所有业务”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“增加基层人员编制，根据工作量动态调配人手”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“提高基层岗位薪酬待遇，落实基层补贴政策”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“建立基层工作者发声通道，定期收集改进意见”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“减少不必要的纸质材料报送，全面推行线上无纸化办公”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“优化基层培训体系，只安排贴合工作需求的实用培训”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“建立跨部门联动专班，解决基层需要多部门协调的复杂问题”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“落实基层干部容错纠错机制，打消干事创业的顾虑”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为“打通基层工作者晋升通道，增加基层岗位晋升名额”这一改进措施的可行性如何
完全可行，推行难度很低
基本可行，需要配套调整机制
可行性一般，部分环节难以落地
可行性较低，阻碍较多
完全不可行
您认为推行基层工作改进，最大的阻碍来自哪里
上级部门利益调整困难
财政经费不足
既有制度框架限制
基层人员能力不匹配
信息化改造成本太高
其他
除了上述提到的改进方向，您还有哪些其他的改进建议？