您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前基层岗位的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前岗位工作内容的了解程度
完全不了解
不太了解
基本了解
比较了解
非常了解
您对当前工作内容与自身能力匹配度的评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作节奏和工作强度的接受程度评分（1分完全无法接受，5分完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否主动参与单位内部的工作决策讨论
从不参与
很少参与
偶尔参与
经常参与
每次都参与
单位是否会主动征求您对工作改进的意见
从不征求
很少征求
偶尔征求
经常征求
每次都征求
您提出的工作建议是否能得到有效的反馈和落实
从未得到反馈落实
少部分能落实
大概一半能落实
大部分能落实
全部都能落实
您通常会通过哪些方式参与单位的公共事务
单位组织的集体会议
线上内部沟通群
线下意见箱
直接和领导沟通
从不参与公共事务
其他方式
您对当前岗位薪资待遇的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位提供的社保福利保障的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境（办公场地、设备设施等）的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前部门内部团队氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级管理方式的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的培训学习机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位晋升发展空间的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的工作参与积极性处于什么状态
完全没有积极性，只想完成基本任务
积极性较低，被动应付工作
积极性一般，按要求完成工作
积极性较高，主动完成额外工作
积极性很高，愿意为工作投入更多精力
您是否有调离当前基层岗位的想法
已经在准备调动
经常有这个想法
偶尔有这个想法
几乎没有这个想法
完全没有这个想法
您向他人推荐来当前基层岗位工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为提升基层工作者参与度，最需要改进的方面有哪些
畅通意见反馈渠道
落实参与决策的权限
增加沟通交流机会
提升建议的落地比例
完善参与激励机制
其他
您认为提升基层工作者满意度，最需要解决的问题有哪些
提高薪资待遇
完善福利保障
降低工作强度
优化管理方式
增加晋升机会
改善工作环境
其他
您对提升基层工作者参与度和满意度还有哪些其他建议？