基层工作者通勤方式与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解基层工作者的日常通勤情况以及对通勤相关福利的满意度,您的反馈将为优化通勤福利政策提供重要参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄范围
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的婚姻状况
未婚
已婚
已婚已育
其他
您在当前单位的工作年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常工作的排班形式
固定白班
两班倒
三班倒
弹性排班
其他
您家到工作地点的距离大约是
1公里以内
1-3公里
3-5公里
5-10公里
10公里以上
您日常最主要的通勤方式是
步行
骑行(自行车/电动车)
自驾私家车
乘坐公共交通(公交/地铁)
单位班车
拼车/网约车
您选择当前主要通勤方式的原因是(可多选)
距离近方便
成本低
耗时短
舒适度高
没有其他选择
符合单位要求
灵活可控
您单次通勤的平均时长是
15分钟以内
15-30分钟
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您每月通勤产生的总费用大约是
50元以内
50-150元
150-300元
300-500元
500元以上
您对当前日常通勤的整体舒适度打几分(1分非常不舒适,5分非常舒适)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前通勤方式的时间稳定性打几分(1分极不稳定经常迟到,5分非常稳定准时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您单位目前是否提供通勤相关福利
是,有多种通勤福利
是,只有一种通勤福利
没有,不提供任何通勤福利
不清楚有没有相关福利
您单位目前提供的通勤福利包含哪些(可多选,没有可跳过)
交通补贴(现金/充值卡)
免费单位班车
公共交通月票/折扣卡
油费补贴
停车费减免
加班打车报销
远郊住宿补贴
您目前享受到的通勤福利覆盖您日常通勤需求的程度是
完全覆盖,需求都能满足
大部分覆盖,基本满足需求
覆盖一半,部分需求能满足
小部分覆盖,很少能满足需求
完全不覆盖
您向其他基层同事推荐当前单位通勤福利的可能性是多少(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前单位通勤福利的整体满意度打几分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通勤福利发放及时性的满意度打几分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通勤福利金额/福利力度的满意度打几分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位班车线路/停靠点设置合理性的满意度打几分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前通勤福利对您降低工作压力是否有帮助
帮助很大,明显减轻压力
有一定帮助,稍微减轻压力
几乎没帮助,没什么变化
反而增加了压力
不清楚
通勤福利是否会影响您对现有工作的留存意愿
影响很大,好的通勤福利会让我更愿意留在岗位
有一定影响,会作为留存考虑的因素之一
几乎不影响,不会因为通勤福利改变去留决定
完全不影响
您认为当前通勤福利最需要改进的地方是(可多选)
提高福利标准/增加补贴金额
增加福利种类,提供更多选择
优化单位班车的线路和时间
简化福利申领发放流程
扩大福利覆盖人群
不需要改进
您最希望获得的通勤福利是(可多选)
定额交通现金补贴
固定线路直达班车
公共交通费用报销
燃油/停车补贴
加班免费打车
远郊工作提供住宿补贴
共享通勤折扣优惠
您对优化基层工作者通勤福利还有什么其他建议吗?
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