您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的岗位是
初级开发工程师
中级开发工程师
高级开发工程师
技术组长/架构师
技术经理/总监
您所在公司的规模是
少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您主要从事的开发方向是
后端开发
前端开发
移动客户端开发
全栈开发
大数据/人工智能开发
嵌入式开发
游戏开发
其他方向
您对当前日常工作效率的满意程度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最影响效率的问题有哪些
需求频繁变更
沟通协作成本高
开发工具不够好用
线上问题排查难度大
代码review流程繁琐
重复工作量大
业务逻辑复杂文档不全
测试环境不稳定
您当前所在团队的需求排期是否合理
非常合理，预留了足够的开发和自测时间
基本合理，大部分时间可以按时完成
不太合理，经常需要压缩开发时间
非常不合理，几乎每个需求都要加班赶工
您希望在哪些方面获得更多的支持来提升开发效率
更完善的基础组件库
更稳定的开发/测试环境
更清晰的需求文档和原型
更多自动化工具支持
更简化的审批发布流程
更充足的开发时间
您对当前团队使用的开发工具链满意吗（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前日常开发中常用的开发工具有哪些方面的痛点
IDE卡顿/插件兼容性差
版本控制工具流程繁琐
构建编译速度慢
调试工具功能不足
部署发布工具复杂容易出错
接口调试工具不好用
没有明显痛点
您最希望现有开发工具改进的功能是哪方面？请简单描述
您对当前团队技术氛围的满意程度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前团队是否有充足的技术分享/学习机会
很多，定期组织技术分享和学习活动
有，偶尔会组织相关活动
很少，几乎没有专门的技术分享
完全没有相关活动
您希望公司提供哪些技术成长支持
内部技术培训课程
外部技术会议/课程报名预算
技术轮岗机会
一对一导师带教
技术沉淀和开源支持
更多前沿技术实践机会
您当前日常编码中，技术债务的积累情况如何
很少，团队有固定的重构排期
有一些，但在可控范围内
比较多，影响后续开发效率
非常多，严重阻碍新需求开发
您认为团队为什么会积累较多技术债务
赶项目进度被迫牺牲代码质量
开发者经验不足导致代码设计差
没有代码review机制，不好代码直接合入
需求频繁变更原有架构不兼容
没有时间安排重构
您对当前办公环境的满意程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前办公环境需要改进哪些方面
办公设备配置跟不上开发需求
噪音太大影响专注编码
桌椅舒适度不够
网络速度不稳定
没有独立办公空间
不需要改进
您当前每周的平均加班时长大概是
基本不加班
小于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您认为导致加班的主要原因是什么
需求排期不合理
个人开发效率不足
临时插入线上问题修复
无效会议太多占用开发时间
流程繁琐需要大量非开发工作
个人主动加班学习提升
您是否有过因为非开发工作占用大量开发时间的情况
经常发生，每天大量时间花在非开发工作上
偶尔发生，每月会有几次
很少发生，基本大部分时间都可以写代码
几乎没有，非开发工作很少
您认为哪些非开发工作占用了您最多的时间
各种无效会议
写各类不需要的文档/汇报
跨部门沟通协调
线上问题运维支持
项目流程审批
测试辅助工作
您愿意向其他推荐您当前公司的程序员岗位吗？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
结合您的工作体验，您对程序员工作环境、工具、流程等方面还有什么其他改进建议？