您当前的职业身份是
在职程序员
IT行业技术管理者
离职程序员
计算机相关专业在校学生
其他相关从业者
您从事编程相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模是
10人以下初创团队
10-100人中小型企业
100-1000人中大型企业
1000人以上大型互联网企业
您所在的行业领域是
互联网/电子商务
金融科技
企业服务
游戏开发
人工智能/大数据
医疗科技
制造业数字化
其他
整体而言，您对当前国内程序员行业整体信任度打多少分（1分最低，10分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您对求职过程中企业向程序员披露信息真实性的信任程度是
您认为当前行业内程序员个人简历信息造假的普遍程度是
您对技术社区（如GitHub、掘金、CSDN等）中分享技术内容真实性的信任程度是
您所在团队会对所有新提交代码进行强制审核吗
是，所有代码必须经过审核才能合并
仅核心功能代码需要审核
很少进行代码审核
几乎不做代码审核
您对企业给出的薪资福利与面试承诺一致性的信任程度是
完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任
没经历过无法评价
在行业合作中，您认为最容易出现信任问题的环节是哪些
需求对接阶段信息披露
代码交付质量
知识产权归属约定
项目款项结算
分工责任划分
技术文档真实性
您认为生成式AI（如GPT、Copilot）的普及对程序员行业整体信任度的影响是
大幅降低信任度
小幅降低信任度
几乎没有影响
小幅提升信任度
大幅提升信任度
企业在招聘时，您认为背调环节对提升雇佣双方信任度的作用大吗
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用
相比5年前，您认为当前程序员行业的整体信任度变化是
您认为哪些因素会对行业信任度提升有帮助
统一的行业能力评价标准
更严格的信息审核机制
完善的诚信档案体系
企业招聘信息透明化
技术内容原创保护机制
更规范的背调流程
您在工作中遇到过哪些典型的行业信任问题，欢迎简单描述