您的工作年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的岗位级别是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理及以上
您所在的企业规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您是否了解《个人信息保护法》等和网络隐私相关的法律法规
您认为程序员在产品开发过程中承担隐私保护的责任重要吗
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
在开发过程中，您会主动关注代码中是否存在用户隐私数据泄露风险吗
从不关注
偶尔关注
开发涉及隐私的功能才会关注
每次开发都会关注
您在开发中遇到过哪些涉及隐私数据的场景（可多选）
收集用户个人身份信息
获取用户定位信息
读取用户设备存储内容
获取用户通讯录/相册信息
追踪用户行为数据
从未接触过相关场景
当开发需求要求收集超出产品功能必要范围的用户隐私数据时，您会怎么做
直接按照需求开发
提出质疑但最终按需求开发
拒绝开发并提出替代方案
向监管部门举报
请您对自己日常开发工作中的隐私保护意识打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否有明确的隐私保护开发规范和流程
完全没有
有简单的规范，没有执行
有完整的规范，执行不到位
有完整的规范，严格执行
公司是否为您提供过隐私保护相关的培训
从未提供
仅入职时提供一次
每年提供1-2次
每季度都有相关培训
您认为当前的绩效评价能准确反映您的工作产出吗
完全不能反映
只能反映很少一部分
大致能反映
基本能准确反映
完全能准确反映
您认为当前绩效评价中，哪些部分最不合理（可多选）
过度考核代码行数/提交量
忽略隐私保护相关工作的价值
过度加班时长权重过高
对技术提升的贡献考核不足
需求变更带来的额外工作不被认可
评价完全由领导主观决定
如果您在开发中额外投入精力做隐私保护相关工作，这部分工作会纳入您的绩效评价吗
完全不会
偶尔会，但是占比极低
会，占比合理
会，占比过高
绩效结果对您获得晋升或加薪的影响程度是
完全没有影响
影响很小
影响一般
影响比较大
起决定性影响
请您对公司当前的绩效管理整体满意度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为隐私保护工作的投入会对您的工作绩效产出速度产生什么影响
会大幅拖慢进度，负面影响很大
会轻微拖慢进度，有一定影响
几乎没有影响
长期来看会提升整体绩效
您是否愿意主动增加隐私保护相关工作的投入，哪怕会暂时影响短期绩效
完全不愿意
要看额外投入会不会给个人带来收益
愿意，会和领导沟通调整绩效预期
非常愿意，这是程序员的责任