您当前的工作城市
一线城市（北/上/广/深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
海外城市
您的年龄区间
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您从事程序员相关工作的年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的企业规模是
创业公司（少于50人）
中小型企业（50-500人）
中大型企业（500-10000人）
大型互联网/科技巨头（10000人以上）
国企/事业单位/政府部门
您当前的岗位类型属于
前端开发工程师
后端开发工程师
移动端开发工程师（iOS/Android/Flutter等）
全栈开发工程师
数据开发/算法工程师
DevOps/运维开发工程师
安全工程师
测试开发工程师
其他技术岗位
您当前的职级是
初级工程师
中级工程师
高级工程师
技术主管/技术组长
技术经理
架构师/技术专家
高级技术管理（总监及以上）
您当前的税前年收入范围是
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-100万
100万以上
您对当前的职业发展状态的满意程度？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
您最近1年有没有更换工作的计划
已经在投递/面试了
有计划，正在准备，暂未投递
暂时没有计划，但未来1年内考虑更换
近期不打算更换工作
已经确定不更换工作
您更换工作最主要的三个动力是什么？（最多选三项）
追求更高薪资
对当前技术栈不满意，想尝试新方向
当前公司技术增长瓶颈，无法学到新东西
当前公司层级固化，没有晋升空间
工作压力过大，996/007无法接受
公司业务发展不稳定，担心裁员
不认同当前公司的管理文化
通勤时间过长，生活质量差
想转赛道（比如从To C转To B，从互联网转车企等）
您目前遇到的最大职业瓶颈是什么
技术深度不够，难以突破到高级工程师
技术广度不足，做不了跨领域项目
缺乏项目管理能力，无法带团队
沟通协调能力不足，跨部门协作困难
年龄危机，担心行业年龄歧视
方向不清晰，不知道下一步该选什么方向深耕
没有遇到好的机遇，没有好的项目背书
您当前最想提升的能力是什么？（可多选）
基础编程能力（数据结构与算法等）
特定领域技术能力（云原生/大前端/AI等）
架构设计能力
项目管理能力
需求分析与沟通能力
职业规划与求职面试能力
领导力
业务思维能力
您每年在自我提升（学习、培训、课程）上的投入大概是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您通常通过哪些渠道获取职业提升相关资源？（可多选）
免费技术博客/开源社区
付费技术专栏/线上课程
技术书籍
线下技术大会/Meetup
公司内部培训
同事同行交流
付费导师咨询
行业社群
在选择付费学习产品时，您最看重哪一点
内容实用性，能直接解决工作问题
价格实惠，性价比高
讲师行业口碑和经验
学习周期灵活，适合碎片化学习
配套服务完善，有答疑和作业点评
能拿到内推机会/背书认证
您未来3年的职业发展目标是
持续深耕技术，成为技术专家/架构师
转技术管理，带团队做管理
转产品/运营方向
转业务方向，成为业务技术负责人
创业/做独立开发
进入体制/国企，寻求稳定
暂时没有明确目标
您是否考虑过向AI相关技术方向转型
已经转过去了，正在做AI相关开发
正在学习准备转型
有想法，但还没开始行动
暂时不考虑，专注原有方向
完全不感兴趣
您认为对程序员职业发展帮助最大的因素是什么
持续的技术学习能力
优质的项目经历背书
正确的方向选择
人脉/贵人相助
学历背景
好的公司平台
运气机遇
您是否认同「35岁之后程序员必然走下坡路」这个说法
非常认同，亲身感受确实如此
比较认同，大环境就是这样
不太认同，能力够就不会被淘汰
完全不认同，35岁之后反而更有竞争力
你希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）
清晰的技术学习路径规划
优质的实战项目练手机会
行业资深人士的一对一指导
内推工作机会
同行业从业者交流社群
简历/面试的一对一辅导
职场问题咨询解答
请你对以下说法打分：当前市场上的程序员培训产品能够满足我的职业提升需求（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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