您当前的年龄区间是
22岁及以下
23-27岁
28-32岁
33-37岁
38岁及以上
您从事程序员相关工作的年限是
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您当前所处的企业规模是
创业团队（10人以下）
小微企业（10-100人）
中型企业（101-1000人）
大型企业（1000人以上）
您当前的岗位类型是
前端开发工程师
后端开发工程师
客户端开发工程师
数据开发工程师
算法工程师
测试开发工程师
运维开发工程师
全栈开发工程师
其他技术岗
您当前的职级是
初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术组长/技术主管
技术经理
架构师
技术总监及以上
您当前的税前年薪范围是
10万及以下
11-20万
21-30万
31-50万
51-80万
81万及以上
您当前在职业发展中遇到的主要问题有哪些（可多选）
技术更新太快，学习压力大
技术方向迷茫，不知道该往哪深耕
遇到职业瓶颈，晋升难度大
工作996，没有时间自我提升
薪资增长陷入停滞
行业年龄焦虑
跨领域转型门槛高
工作与生活难以平衡
没有遇到明确的问题
您对当前公司提供的职业发展支持的满意度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近1年是否有明确的职业发展规划
有清晰明确的规划
有大致方向，但不够具体
只有短期规划，没有长期安排
没有任何规划，走一步看一步
您希望的职业发展方向是（可多选）
深耕技术领域，成为技术专家
转向技术管理，带领团队
转型产品经理/项目管理
转型业务方向，成为技术型业务负责人
创业
自由职业/接私活
裸辞Gap调整方向
暂时没有想法
您目前提升自我能力的主要方式有哪些（可多选）
公司内部培训
线上付费课程
免费技术博客/文档
技术社区交流
阅读技术书籍
参与开源项目
工作中项目实践积累
和行业前辈交流请教
您平均每周用于自我提升学习的时间大约是
少于3小时
3-7小时
8-14小时
15-21小时
22小时及以上
您认为当前学习资源最大的问题是
优质资源太少找不到
资源太多太杂，筛选成本高
内容碎片化，不成体系
价格太高，负担不起
内容更新慢，跟不上技术迭代
没有明显问题
如果有专业的一对一职业规划咨询服务，您是否愿意付费体验
非常愿意，已经有需求了
可以尝试，先看价格再决定
暂时不需要，不考虑付费
完全不感兴趣
针对系统化的职业进阶培训，您能接受的单次价格范围是
500元以内
501-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您是否有过跨技术领域转型的想法
已经完成转型
有明确想法，正在准备中
有想法，但还没开始行动
完全没有转型想法
您认为跨领域转型最大的障碍是什么
缺乏对应领域的项目经验
基础知识不扎实，重新学习成本高
年龄问题，企业不接受转型的大龄开发者
找不到入行渠道，没有内推机会
其他原因
如果推出针对程序员的职业发展陪伴社群，您最希望包含哪些服务（可多选）
定期行业技术趋势分享
1v1岗位求职辅导
内推资源对接
同辈学习监督打卡
技术项目实战组队
技术大佬经验分享直播
简历面试指导
职业规划答疑
您能接受程序员职业发展陪伴社群的年费范围是
199元以内
200-499元
500-999元
1000-1999元
2000元以上
面对行业内的年龄焦虑，您目前已经采取了什么应对措施
提前转管理岗
深耕技术，成为不可替代的技术专家
提前做好理财储备，准备提前退休
发展副业，寻找第二收入来源
还没有采取任何措施，焦虑但不知道怎么办
不焦虑，没有这方面顾虑
您是否愿意参与针对程序员的轻量副业对接服务
非常愿意，一直想找靠谱的副业机会
可以尝试，先看看项目质量
暂时没时间，不考虑
不想做副业，专注本职工作就好
您认为政府或者社会层面，应该为程序员职业发展提供哪些支持（可多选）
开放更多低成本的技术培训资源
规范互联网行业用工环境，减少过度加班
搭建更透明的中高端人才对接平台
开展针对35+程序员的再就业帮扶
针对程序员创业提供政策扶持
完善程序员职业技能评级体系