您当前的身份是
在校学生（准备求职）
在职程序员（准备换工作）
待业程序员（正在求职）
离职待转型程序员（正在求职）
您的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的技术方向属于
前端开发
后端开发
移动端开发（iOS/Android）
全栈开发
大数据/人工智能
云计算/运维
安全开发
测试开发
其他
您平均多长时间会更新一次求职简历
半年以内
半年-1年
1-2年
2年以上
几乎不主动更新
找工作时，您最常用的信息获取渠道是（可多选）
主流招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
垂直技术招聘平台
内推（朋友/同事/前辈介绍）
企业官方招聘网站
社交媒体（GitHub/知乎/LinkedIn等）
线下招聘会/技术沙龙
猎头推荐
其他
您对目前主流招聘平台满足您求职需求的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
找工作时，您对公司类型的优先选择顺序第一是
互联网大厂
中型互联网公司
创业公司/初创团队
传统企业技术部门
国企/事业单位
外企
远程工作自由职业
您能接受的最长通勤时间是
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
接受完全远程办公，不需要通勤
您对办公模式的偏好是
完全现场办公
混合办公（一周部分时间远程）
完全远程办公
无所谓，都可以接受
求职时您会优先关注公司哪些信息（选最多5项）
薪资待遇
福利保障（五险一金/补充医疗/年假等）
技术栈方向
晋升空间
工作强度/加班情况
公司口碑
团队氛围
公司发展前景
地理位置
期权/股权激励
请您对薪资待遇在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对技术栈匹配度在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对工作生活平衡在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对晋升发展空间在求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的加班频率是
完全不接受加班
偶尔加班（一个月不超过2次）
阶段性加班（项目上线前）
定期996
无所谓，只要薪资到位
您期望的薪资范围是（税前年薪）
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
如果薪资低于您的预期，但技术方向符合您的期待，您会如何选择
完全不考虑
可以接受小幅度低于预期
只要方向对，降薪也可以接受
看其他条件综合决定
找工作时，您最无法接受的情况是（可多选）
薪资低于预期
技术栈过时，没有成长空间
996工作制
团队氛围差
公司口碑不好
流程不规范，管理混乱
通勤时间太长
没有晋升空间
您是否会优先选择可以使用您熟练技术栈的岗位
一定会
大概率会，优先匹配
无所谓，愿意尝试新方向
更倾向于学习新的技术栈
求职过程中，您认为最大的痛点是
找不到匹配技术方向的岗位
薪资待遇达不到预期
信息不透明，不知道公司真实情况
投递简历后没有回应
面试流程太长太繁琐
内推资源少
不会包装简历，得不到面试机会
如果有一款专门针对程序员的求职产品，您最希望它具备哪项核心功能
精准匹配技术方向的岗位推荐
企业真实信息/员工评价透明展示
一键生成程序员专属简历
海量内推资源对接
面试题库/经验分享
薪资透明查询
您对专门服务程序员的求职产品还有什么其他的功能需求？