您的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的岗位方向是？
前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
运维/DevOps
其他技术岗位
您所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您日常工作中平均每天接触新科技产品的频率是？
几乎不接触
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都会接触
您对尝试各类新科技产品的意愿有多高？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您更倾向于通过什么渠道了解新的科技产品？
技术社区/博客
同事/同行推荐
行业展会/峰会
社交媒体
厂商推广
其他
您日常会主动尝试以下哪些类型的科技产品？（可多选）
新型开发工具/IDE
AI辅助编码工具
云原生相关产品
低代码/无代码平台
新型数据库产品
协作办公类科技产品
安全防护类产品
其他技术工具类产品
您愿意为提升工作效率的优质科技产品付费吗？
完全不愿意，只使用免费产品
可以接受小额付费
只要能提升效率愿意合理付费
愿意支付较高费用获取优质体验
影响您接受一款新科技产品最主要的因素是？
学习成本太高
价格过高
现有工具已经能满足需求
数据安全存在顾虑
产品稳定性不足
配套生态不完善
其他
请您对自己接受新科技产品的速度打分（1分很慢，5分很快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否会为员工采购付费科技开发工具？
不会采购，全部使用免费工具
只会采购少数核心工具
会根据需求采购大部分工具
预算充足，支持按需采购各类工具
您对当前公司提供的法定福利（社保公积金）的满意度是？
您当前公司提供了哪些额外福利？（可多选）
补充商业保险
带薪年假/额外病假
住房补贴/租房补贴
交通补贴/餐补
健身补贴/年度体检
技术会议/培训经费
节日礼品/年终奖
股票期权/股权激励
远程办公弹性工作制
设备补贴/提供工作设备
其他
您认为对程序员来说，最有吸引力的福利是哪些？（可多选）
更高的现金补贴
充足的培训学习预算
弹性工作制/远程办公
更多的带薪休假
高端工作设备补贴
商业保险/健康福利
技术会议参与机会
股权激励
您对当前公司提供的技术学习相关福利（培训、会议、课程等）满意度是？
您所在公司是否会定期调整福利内容来满足员工需求？
从不调整
很少调整，几年一次
每年都会评估调整
会定期收集意见快速调整
您向其他人推荐当前公司福利体系的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）