程序员远程办公体验绩效满意度调查

您好!本次问卷旨在调研程序员群体的远程办公实际体验与绩效满意度,您的反馈将帮助优化远程办公模式,所有数据仅用于调研分析,请放心填写。
您当前的远程办公模式是
完全远程办公
混合办公(每周1-3天到岗,其余远程)
大部分时间远程,偶尔到岗
临时远程办公
您从事程序员工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您开展远程办公的总时长是
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3年以上
您所在的公司规模是
少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上
您对目前远程办公整体的满意度是
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向其他同行推荐远程办公模式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您选择远程办公的主要原因是
节省通勤时间成本
居住地点离公司太远
公司政策支持
可以兼顾家庭
更喜欢安静独立的工作环境
可以享受更低的生活成本
个人习惯偏好
您家里远程办公的独立办公环境条件如何
有独立书房,环境安静无干扰
有专属办公区域,但偶尔会有干扰
没有固定区域,只能在客厅/卧室临时办公,干扰较多
您使用的网络是否能够满足远程办公的需求
完全满足,从不卡顿
基本满足,偶尔卡顿不影响工作
经常卡顿,严重影响工作效率
公司是否为您提供了足额的远程办公设备补贴
提供了足额补贴,覆盖了所有设备成本
提供了部分补贴,覆盖了一部分成本
没有提供任何补贴
您认为远程办公时和团队成员的沟通效率如何
比线下办公更高
和线下办公差不多
比线下办公低很多
您远程办公遇到的常见沟通问题有哪些
信息传递不及时,延误工作进度
线上会议沟通容易遗漏细节
非工作时间也会被随时找到,边界感缺失
跨部门协作沟通成本变高
新人融入团队更困难
没有明显沟通问题
您认为远程办公时自己的工作专注度如何
比在公司更高
和在公司差不多
比在公司低很多
您认为远程办公对个人工作效率的影响是
明显提升效率
小幅提升效率
基本没有变化
小幅降低效率
明显降低效率
您认为远程办公模式下自己的项目完成质量如何
比线下更好
和线下差不多
比线下差
远程办公后,您个人的产出绩效有什么变化
明显提升
小幅提升
基本不变
小幅下降
明显下降
您认为公司现行的远程办公绩效考核机制是否公平合理
非常公平合理
基本公平合理
不太合理
非常不合理
没有专门的远程绩效考核机制
远程办公给您带来了哪些正向影响
平衡工作和生活,提升幸福感
节省通勤时间,可以投入更多到工作
有更多自主安排时间,提升工作积极性
减少了不必要的无效会议和社交
降低了生活成本
没有正向影响
远程办公给您带来了哪些负面问题
工作生活边界模糊,随时都要处理工作
运动量减少,身体健康水平下降
和团队关系疏远,缺乏归属感
个人情绪得不到纾解,孤独感增强
业余时间也被工作占据,没有个人空间
没有负面问题
远程办公后,您的工作压力有什么变化
压力明显减小
压力小幅减小
压力基本没变
压力小幅增大
压力明显增大
请您对公司远程办公协作工具的易用性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司远程办公信息安全保障水平打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果可以自由选择,未来您更倾向哪种工作模式
完全线下坐班
混合办公
完全远程办公
您对优化程序员远程办公体验和绩效管理还有什么具体建议
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