您的当前工作年限是？
1年及以内
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的公司规模是？
初创团队（50人以下）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500-10000人）
超大型企业（10000人以上）
您当前的月收入范围是？
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
您日常工作日中，午餐的主要消费渠道是？
公司食堂
外卖平台点餐
线下门店到店消费
自带便当
其他
您单餐午餐的平均消费金额是？
15元及以下
16-25元
26-40元
41-60元
60元以上
您日常工作中高频消费的品类有哪些？（可多选）
咖啡/茶饮
奶茶/果汁
功能性饮品（能量饮料等）
零食/甜点
香烟
办公文具
付费工具会员
您每月在办公周边休闲消费（咖啡/茶饮/下午茶）的总金额大概是？
100元及以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您选购日常通勤交通方式时，更偏向于？
步行/骑行
公共交通（地铁/公交）
自驾私家车
网约车/出租车
公司班车
您每月在通勤交通上的总花费大概是？
100元及以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
您多久进行一次自我提升相关的消费（课程/书籍/行业培训等）？
每周都有
每月1-2次
每季度1-2次
半年1次
几乎不消费
您每年在自我提升上的总消费大概是？
500元及以内
501-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您日常休闲娱乐的主要消费方向是？（可多选）
线上视频/音乐会员
线下影院/演出/展览
健身/运动场馆
酒吧/清吧
外出旅游
桌游/剧本杀等线下聚会
游戏充值
您每月在休闲娱乐上的总消费大概是？
300元及以内
301-800元
801-1500元
1501-3000元
3000元以上
请对您当前的绩效奖金公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效结果对您的工作积极性影响程度是？
完全没有影响
影响较小
一般影响
影响较大
影响非常大
您认为当前绩效体系中，哪些部分最需要优化？（可多选）
绩效目标设定不合理
评定标准不清晰
结果反馈不及时
绩效奖励力度不足
和个人发展衔接不够
其他
您认为绩效结果和您实际付出的匹配度是？
完全不匹配
不太匹配
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您愿意向其他产品经理推荐您当前公司的绩效体系吗？（0-10分）
关于产品经理日常消费，您还有什么想要补充的内容吗？