产品经理灵活就业意愿政策影响调研

您好!本次调研旨在了解现有政策对产品经理灵活就业选择的影响,所有数据仅用于学术研究,将严格保密您的个人信息,请您放心填写。
您当前的就业状态是
全职任职于企业
兼职+灵活就业结合
完全灵活就业(自由职业)
待业中,计划寻找工作
您从事产品经理相关工作的年限是
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的学历是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您目前是否有切换为灵活就业的想法
已经在灵活就业
有明确计划,1年内切换
有想法,暂时没有具体计划
完全没有想法
您对灵活就业模式的接受程度打分(1分完全不接受,5分完全接受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最初了解灵活就业相关政策的渠道是
政府官方平台
职场社交平台
行业媒体/公众号
朋友同事分享
其他
您认为哪些政策和灵活就业的产品经理直接相关
灵活就业人员社保补贴政策
个人所得税优惠政策
创业扶持贷款政策
行业技能培训补贴政策
平台灵活用工合规政策
最低工资保障相关政策
您对当前灵活就业相关政策的了解程度打分(1分完全不了解,5分非常了解)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有灵活就业政策对您选择灵活就业的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
起决定性作用
政策中的哪些内容会增加您选择灵活就业的意愿
社保缴纳便捷化政策
税费减免政策
灵活就业人员创业补贴
权益保障相关法规完善
技能培训扶持政策
灵活就业人员购房/购车资质同等化政策
您选择灵活就业最看重的政策保障是
社会保险缴纳便利
劳动权益纠纷保障
收入税收优惠
职业发展相关支持
公共服务享受资格(购房、子女教育等)
当前灵活就业政策是否解决了你对灵活就业的主要顾虑
完全解决了大部分顾虑
解决了部分顾虑
几乎没解决任何顾虑
不了解政策无法判断
您认为当前针对灵活就业产品经理的政策存在哪些不足
政策宣传不到位,很难获取有效信息
社保成本过高,没有足够补贴
劳动权益缺乏保障
税费政策不清晰,报税流程繁琐
缺乏针对性的创业/就业扶持
公共服务资格不对等
如果政策进一步完善灵活就业保障,您选择灵活就业的意愿会如何变化
会大幅提升意愿
会小幅提升意愿
不会有变化
会降低意愿
您向其他产品经理推荐选择灵活就业模式的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有政策对灵活就业产品经理的支持力度打分(1分完全没有支持,5分支持力度很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如果最终选择不做灵活就业,是否和政策不完善有关
是主要原因
是原因之一
完全没关系
不确定
您认为哪些政策调整可以有效促进产品经理灵活就业
降低灵活就业人员社保缴费比例
出台灵活就业人员劳动权益保护细则
简化灵活就业个人报税流程
增加灵活就业创业补贴
推动互联网平台合规化用工
提供免费的产品经理职业技能升级培训
您目前选择灵活就业/不选择灵活就业最主要的原因是什么?
    ____________
针对支持产品经理灵活就业,您对政策还有哪些其他建议?
    ____________

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